| |
|
|
| |
|
|
Увольнение
13.12.2013 10:07:09
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста,как грамотно уволится.Я еще не совсем опытный гл.бухгалтер.Знакомые предложили подработку,согласилась.Фирма на тот момент только зарегистрировалась.Прошло около двух лет.Работы там не было,кроме несколько проводок снятия денег на хознужды и путевые листы.Сдавала исправно отчеты пустые в ФСЗН И т.д.Денег за это ,естественно,не получала.Все уже надоело.Директора уже год не видела.Как грамотно уволиться?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.12.2013 13:08:56
|
 |
 |
Моя знакомая недавно уволилась через ФСЗН
-------Это в каком р-не ФСЗН увольняет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.12.2013 13:09:44
|
 |
 |
Татьяна, при чем тут ФСЗН? Как может человека уволить ФСЗН, если он не его наниматель?
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна
13.12.2013 13:19:39
|
 |
 |
Этот всего лишь альтернатива для спрашивающего. Все воспринято в штыки.Фонд был Первомайского района. Данную процедуру предложил сам фонд. Она написала заявление и ее уволили.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.12.2013 13:23:19
|
 |
 |
Татьяна, вы что курите?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.12.2013 13:25:19
|
 |
 |
Она написала заявление и ее уволили. ------------------------ И кому она заявление писала??? Фонду?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.12.2013 13:26:40
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста,а заявление с уведомлением хочу слать на юрадрес . Причина увольнения-по соглашению сторон и срок-месяц после уведомления или можно раньше.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.12.2013 13:45:03
|
 |
 |
Подскажите , если с работниокм заключен договор на год , но он хочет уволиться раyьше и директор не против , то в трудовой писать п.3 ст. 35 ?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-27
|
|
| |
|
|