| |
|
|
| |
|
|
 Елена
31.01.2014 11:19:04
|
|
|
Помогите пожалуйста!
Человек болел с 17.12.13 по 03.01.14. На предприятии с 24.12.13 по 10.01.14 были новогодние каникулы. Я должна ему больничный рассчитать только до 24.12.12?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2014 15:08:26
|
|
|
Ага.А потом придет проверка из ФСЗН, потыкает пальцем в указ, наваляет штраф и пеню.А бух еще будет пыхтеть-оправдываться перед диром
=======================
вам конечно пофиг шо вы нарушаете ТК но это не значит шо вы в угоду фсзн должны э\то делать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2014 15:09:05
|
|
|
Анонимно« 31.01.2014 15:06:43
Анонимно» 31.01.2014 14:57:05
_______________________
так приказ правильно составить нужно
_________
Посоветуйте, как правильно составить приказ
Беларусь
|
|
|
|
Нюся
31.01.2014 15:12:35
|
|
|
всех отправляете за свой счет с 24.12, а больного - с 08.01(тут нужно правильно разобраться с переносами).Хотя,кто у вас приказ ваял в январе,если никто не работал? Я б этому сотруднику оставшиеся дни поставила рабочие.Так нельзя сделать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2014 15:16:54
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
ГЛАВА 2
ПРАВО НА ПОСОБИЯ В ОТДЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ. ПЕРИОД, НА КОТОРЫЙ НАЗНАЧАЮТСЯ ПОСОБИЯ
9. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
9.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2014 15:19:55
|
|
|
Я понимаю еще, если бы человек был отпуске за свой счет и в этот период заболел, тогда понятно. А тут с точностью до наоборот. Что-то не так.......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2014 15:25:24
|
|
|
выкопала в Бизнес-инфо
ВОПРОС: На предприятии с 25 декабря 2008 г. по 11 января 2009 г. приостановлена работа и работникам с их согласия предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. Работник отработал 24 декабря и после работы обратился за медицинской помощью в поликлинику, где был признан временно нетрудоспособным и ему был выдан листок нетрудоспособности с освобождением от работы с 24 по 30 декабря 2008 г.
Имел ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности за указанный период времени?
ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности за период отпуска без сохранения заработной платы не назначается (подп.26.6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, с дополнениями и изменениями).
Поскольку работнику за 24 декабря начислена заработная плата, а с 25 декабря по 30 декабря предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, то нет правовых оснований назначать ему пособие по временной нетрудоспособности за указанный период.
13.03.2009 г.
Александр Шиманский, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения
Журнал «Главный Бухгалтер» № 11, 2009 г.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»