| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.03.2014 14:53:51
|
|
|
Как лучше поступить? ГБ в отпуске по уходу за ребенком. Других бухов нет. Можно ли временно «вызвать» ее из отпуска «для составления ГБО»? Или не «вызывать», а тупо начислить премию «за составление ГБО»? Как в табеле все это отразить и прочих «бумажках»? Может кто с подобным сталкивался? Помогите!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2014 16:32:37
|
|
|
За что вы собираетесь дать премию человеку в отпуске? Только мат.помощь.
---------------------------------------------
ну вот и появился аргумент - человеку в отпуске премия не положена!
Беларусь
|
|
|
|
helga
27.03.2014 17:51:21
|
|
|
Разве трудно несколько бумажек составить? Заявление гл. буха о намерении приступить к работе на 0,5 ставки (не прерывая отпуск по уходу за ребенком), приказ о этом же. Табель, расчетная ведомость с ЗП и премией, и потом заявление и приказ о том, что она уходит в соцотпуск. - Вот вам и премия - на затраты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2014 19:16:50
|
|
|
helga 27.03.2014 17:51:21
--------------------------
спасибо. думала, что как-то без «выхода»/«ухода» можно обойтись, но, видимо, так не прокатит...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2014 23:03:30
|
|
|
а что мешает найти ИП и через него..ну какие-нибудь услуги окажет он вам..и отдадите спокойно денюжку главбуху..затраты минимальны..
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»