 |
никогда не встречала
__
среди петросянщины здесь уже несколько раз написаны правильные ответы.
А - неявки с разрешения администрации, т.е. административный отпуск (например сессия)
ОЖ - Дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
История темы такова:
Согласно пост. Минстата от 20.08.2008 № 123 с 1.01.2009 утр. силу Инстр. по заполнению форм гос. стат. отчетности по труду, утв. пост. Минстата от 17.09.2001 № 80. Порядок составления гос. стат. отчетности по труду теперь определяется Указаниями по заполн. в формах гос. стат. наблюдений стат. показателей по труду, утв. пост. Мин. статистики и анализа РБ от 29.07.2008 № 92. Принципиально новых правил составления гос. стат. отчетности по труду указ. пост. не предусмотрено. Среди новелл следует обратить внимание на пример расчет явок и неявок на работу при суммиров. учете рабочего времени (прил.4 к Указаниям), ОТСУТСТВИЕ ПЕРЕЧНЯ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ видов затрат рабочего времени для их прим. в табеле учета раб. времени, которое БЫЛО в отмененном постановлении.
В наст. время законодательно НЕ закреплены обозначения, проставляемые в табелях учета рабочего времени. Однако полагаем возможным использовать на практике обозначения, действовавшие ранее (прил.4 к Инстр. по заполн. форм гос. стат. отчетности по труду, утв. Пост. Минстата от 17.09.2001 N 80). Так, в приказе по основной деят-ти предприятия необх. отразить, КАКИЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ будут использоваться в табеле учета рабочего времени: ввести новые обозначения ИЛИ указать ранее действовавшие.
РАНЕЕ БЫЛИ ТАКИЕ:
Обозначения в Табеле учёта раб времени в тр. силу Прил. №4 к Инстр. по заполн. форм гос. стат. отчетности по труду, утв. 17 09.01 № 80:
Я Дни (часы) работы
Н Ночные часы работы
РП Часы работы в гос. праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни
С Сверхурочные часы работы
К Служебные командировки
СХ Временное отвлечение на с/х работы
О Трудовой отпуск
ДПО Дополнительный поощрительный отпуск
У Отпуска в связи с обучением с сохранением зар. платы, повышением квалификации с отрывом от про-ва и другие
УД Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от про-ва
УБЗ Отпуска в связи с обучением без сохранения зар. платы
Р Отпуска по беременности и родам
ОЖ Дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Г Дни неявок работников, освобожденных временно от работы в связи с выполнением гос. или общ. обязанностей, в случаях, предусм. зак-вом
ГП Допризывная подготовка
ГЧ Военно-учебные сборы
МО Неявки на работу в связи с нахождением в мед. учреждениях на обследовании или осмотре работника, обязанного проходить такие обследования
Д Дни неявок на работу работников, явл. донорами, для обследования и сдачи крови и ее компонентов, доп. день отдыха, предоставляемый после этого или используемый в другое время
ЛО Социальный отпуск с сохранением зар. платы для лечения и иных личных потребностей работника
ДО Кратковременные отпуска без сохранения зар. платы, которые наниматель обязан предоставить работнику
ТВО Творческий отпуск с сохранением зар. платы
ГБ Дни неявок работников, отвлеченных на устранение последствий стихийных бедствий
ДМ Свободный от работы день матерям, восп. ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или восп. двоих и более детей в возрасте до 16 лет, одиноким матерям, восп. двоих и более детей в возрасте до 16 лет
ГС Дни неявок на работу работников, находящихся под следствием до решения суда
ОТ Дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные кол. договором сверх устан. зак-вом РБ
Б Врем. нетрудоспособность (кроме случаев, предусм. кодами Т и Х) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособности
Т Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусм. зак-вом РБ
Х Неявки на работу в связи с карантином или уходом за больными, оформленные справками лечебных учреждений
А Отпуска без сохранения зар. платы по семейно-бытовым и другим уваж. причинам, предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем
ОА Отпуска, предоставляемые по инициативе нанимателя
ОАД Неотработанные рабочие дни при временном переводе работников по инициативе нанимателя на работу с неполной рабочей неделей
П Целодневные (целосменные) простои
ВП Внутрисменные простои
ПР Прогулы и другие неявки без уважительной причины
З Неявки из-за забастовок
ОП Опоздания
УХ Преждевременный уход с работы
НН Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
В Гос. праздники, праздничные (нерабочие) дни и выходные дни (дни еженедельного отдыха)
Т.е. обозначайте в табеле, как решили, можно расшифровать аббревиатуры прямо на странице в самом табеле - и будет всем понятно.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»