| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
24.05.2014 8:48:11
|
 |
 |
Наниматель при увольнении мне написал в трудовой книжке «Дура», затем следующей строкой «запись недействительна и уволил по соглашению сторон. Куда можно обратиться чтобы наказать нанимателя?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
24.05.2014 16:58:20
|
 |
 |
Идиот... имя ЕГО!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 17:43:00
|
 |
 |
а что если автор на самом деле........того? я бы вряд ли такое на обсуждение вынесла
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 17:49:59
|
 |
 |
а что если автор на самом деле........того? я бы вряд ли такое на обсуждение вынесла ________ Какая разница, если вы всё равное не подписываетесь?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.05.2014 18:34:46
|
 |
 |
Наташа, ну и что?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 19:13:33
|
 |
 |
Наташа, ну и что? ___ И ничего не изменилось. Вот и не понятно что за чувство остановило бы «Анонимно» 24.05.2014 17:43:00 от вынесения на обсуждение данного вопроса.
Беларусь
|
 |
 |
Simona
24.05.2014 19:27:51
|
 |
 |
Я бы не поленилась подать в Суд за оскорбление личности и потребовать моральную компенсацию ------ Кто был в наших судах? Это то ещё будет представление, не для слабонервных. К сожалению отмываться приходится тому, кого обляпали грязью. Так что подумайте хорошенько. Лучше сделать дубликат, и жалобу накатать куда-нить, может в мин. труда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 19:33:21
|
 |
 |
Наташа, ну и что? ___ И ничего не изменилось. Вот и не понятно что за чувство остановило бы «Анонимно» 24.05.2014 17:43:00 от вынесения на обсуждение данного вопроса. Беларусь ------------------------------------ прежде всего то, что я далеко не автор вопроса, и в моей трудовой такой записи нет )))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 19:37:43
|
 |
 |
если я подпишусь, всем здесь что-то скажет мой ник? это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?! а теперь можете бросать в меня тапками.... обсуждайте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 19:45:34
|
 |
 |
это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?! *** Да как бы ни постаралась! Это документ и дир показал, что ОН идиот.
Беларусь
|
 |
 |
О
24.05.2014 20:39:47
|
 |
 |
«Анонимно» 24.05.2014 19:45:34
это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?! *** Да как бы ни постаралась! Это документ и дир показал, что ОН идиот. ____________________________________________ Подерживаю! Блин, каждая шваль лезет в директора!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 20:39:52
|
 |
 |
если уж серьезно, не нужно было для начала брать такую трудовую и расписываться в получении, сразу написать заявление на дубликат (лучше в 2-х экземплярах), зарегистрировать у нанимателя и бежать к юристам.
Беларусь
|
 |
 |
ДыБ
24.05.2014 20:49:05
|
 |
 |
ржу))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2014 21:34:10
|
 |
 |
смех плохой. Кстати 6 лет стажа -не так и много, можно и выкинуть труд книжку-тем более на пенсию вам не скоро-сведения в фсзн подаем в эл.виде. Может скоро трудовые будут не бсо -как в россии
Беларусь
|
 |
 |
Опанька
25.05.2014 0:47:07
|
 |
 |
Что-то мне подсказывает, что дир прав! И почему вы на него набросились, просто так не написал бы.А бушек-попрыгушек хватает, после которых тут вечная тема- восстановление учета!
Беларусь
|
 |
 |
Опанька
25.05.2014 0:51:08
|
 |
 |
И еще- интересненько- почему это директора-собственники вечно у вас вызывают такую неадекватную реакцию- они уже сделали себя, а вы подчиненные и обязаны исполнять их требования? Так это простая зависть к успеху? Вы же посмотрите- ни кто!!! не знает почему автору сделали такую запись, а вот сразу осуждают...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2014 0:59:19
|
 |
 |
Опанька 25.05.2014 0:51:08 __________________ Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе? Вот мое начальство вроде и вежливое-тактичное, но уважения к подчиненным как к таким же людям нет и не будет никогда. Работник всегда раб, ладно бы условия для них созданы были приемлемые, так нет же, а требований выше крыши.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2014 1:02:11
|
 |
 |
Опанька 25.05.2014 0:51:08 _ И еще тебе совет. ты своему начальству идею подкинь, как только недовольство у них качеством твоей работы возникнет, не говорить дескать исправьте и вот тут у вас неверно, а сразу конкретно и заслуженно «дура», «дебилка» и прочее. Я так понимаю для тебя эти эпитеты более приемлемы.
Беларусь
|
 |
 |
Панi Ta
25.05.2014 7:50:31
|
 |
 |
Плакать не стОит ни в коем случае. В первую очередь потому, что эта запись харакекризует директора, но никак не Вас...
Беларусь
|
 |
 |
Simona
25.05.2014 8:05:20
|
 |
 |
Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе? _________ Грубо конечно, но справедливо. Прав!))) это же надо такое написать. Дир сознательно испортил трудовую. Давайте все так будем, заяву писать на имя ущлёпка, утырка и т.д. В накладной напишем вместо конфеты Золотой ключик - шняга нейкая тягучая.))) Может и будем таки правы? Интересно, сколько лет этому диру, чтобы быть таким мелко-мерзко-пакостным?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2014 9:24:53
|
 |
 |
«Анонимно» 25.05.2014 0:59:19 Опанька 25.05.2014 0:51:08 __________________ Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе? Вот мое начальство вроде и вежливое-тактичное, но уважения к подчиненным как к таким же людям нет и не будет никогда. Работник всегда раб, ладно бы условия для них созданы были приемлемые, так нет же, а требований выше крыши. _------------------------------------------------ Интересно , а у вас есть представление о элементарных нормах поведения в обществе? сомневаюсь!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|