...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 24.05.2014 8:48:11
Наниматель при увольнении мне написал в трудовой книжке «Дура», затем следующей строкой «запись недействительна и уволил по соглашению сторон. Куда можно обратиться чтобы наказать нанимателя?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.05.2014 16:58:20
Идиот... имя ЕГО!
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 17:43:00
а что если автор на самом деле........того? я бы вряд ли такое на обсуждение вынесла
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 17:49:59
а что если автор на самом деле........того? я бы вряд ли такое на обсуждение вынесла
________
Какая разница, если вы всё равное не подписываетесь?
Беларусь
Автор 24.05.2014 18:34:46
Наташа, ну и что?
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 19:13:33
Наташа, ну и что?
___
И ничего не изменилось. Вот и не понятно что за чувство остановило бы «Анонимно» 24.05.2014 17:43:00 от вынесения на обсуждение данного вопроса.
Беларусь
Simona 24.05.2014 19:27:51
Я бы не поленилась подать в Суд за оскорбление личности и потребовать моральную компенсацию
------
Кто был в наших судах? Это то ещё будет представление, не для слабонервных. К сожалению отмываться приходится тому, кого обляпали грязью. Так что подумайте хорошенько. Лучше сделать дубликат, и жалобу накатать куда-нить, может в мин. труда.
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 19:33:21
Наташа, ну и что?
___
И ничего не изменилось. Вот и не понятно что за чувство остановило бы «Анонимно» 24.05.2014 17:43:00 от вынесения на обсуждение данного вопроса.
Беларусь
------------------------------------
прежде всего то, что я далеко не автор вопроса, и в моей трудовой такой записи нет )))))
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 19:37:43
если я подпишусь, всем здесь что-то скажет мой ник? это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?! а теперь можете бросать в меня тапками.... обсуждайте
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 19:45:34
это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?!
***
Да как бы ни постаралась! Это документ и дир показал, что ОН идиот.
Беларусь
О 24.05.2014 20:39:47
«Анонимно» 24.05.2014 19:45:34

это ж как нужно постараться, чтобы директор сделал такую запись?!
***
Да как бы ни постаралась! Это документ и дир показал, что ОН идиот.
____________________________________________
Подерживаю! Блин, каждая шваль лезет в директора!
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 20:39:52
если уж серьезно, не нужно было для начала брать такую трудовую и расписываться в получении, сразу написать заявление на дубликат (лучше в 2-х экземплярах), зарегистрировать у нанимателя и бежать к юристам.
Беларусь
ДыБ 24.05.2014 20:49:05
ржу))))
Беларусь
"Анонимно" 24.05.2014 21:34:10
смех плохой. Кстати 6 лет стажа -не так и много, можно и выкинуть труд книжку-тем более на пенсию вам не скоро-сведения в фсзн подаем в эл.виде. Может скоро трудовые будут не бсо -как в россии
Беларусь
Опанька 25.05.2014 0:47:07
Что-то мне подсказывает, что дир прав! И почему вы на него набросились, просто так не написал бы.А бушек-попрыгушек хватает, после которых тут вечная тема- восстановление учета!
Беларусь
Опанька 25.05.2014 0:51:08
И еще- интересненько- почему это директора-собственники вечно у вас вызывают такую неадекватную реакцию- они уже сделали себя, а вы подчиненные и обязаны исполнять их требования? Так это простая зависть к успеху? Вы же посмотрите- ни кто!!! не знает почему автору сделали такую запись, а вот сразу осуждают...
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2014 0:59:19
Опанька 25.05.2014 0:51:08
__________________
Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе? Вот мое начальство вроде и вежливое-тактичное, но уважения к подчиненным как к таким же людям нет и не будет никогда. Работник всегда раб, ладно бы условия для них созданы были приемлемые, так нет же, а требований выше крыши.
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2014 1:02:11
Опанька 25.05.2014 0:51:08
_
И еще тебе совет. ты своему начальству идею подкинь, как только недовольство у них качеством твоей работы возникнет, не говорить дескать исправьте и вот тут у вас неверно, а сразу конкретно и заслуженно «дура», «дебилка» и прочее. Я так понимаю для тебя эти эпитеты более приемлемы.
Беларусь
Панi Ta 25.05.2014 7:50:31
Плакать не стОит ни в коем случае.
В первую очередь потому, что эта запись харакекризует директора, но никак не Вас...
Беларусь
Simona 25.05.2014 8:05:20
Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе?
_________
Грубо конечно, но справедливо. Прав!))) это же надо такое написать. Дир сознательно испортил трудовую. Давайте все так будем, заяву писать на имя ущлёпка, утырка и т.д. В накладной напишем вместо конфеты Золотой ключик - шняга нейкая тягучая.))) Может и будем таки правы? Интересно, сколько лет этому диру, чтобы быть таким мелко-мерзко-пакостным?
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2014 9:24:53
«Анонимно» 25.05.2014 0:59:19
Опанька 25.05.2014 0:51:08
__________________
Ну б.. ты и дебилоид! Да что бы там ни было, у тя хоть извилина одна есть, чтобы понять факт существования элементарных норм поведения в обществе? Вот мое начальство вроде и вежливое-тактичное, но уважения к подчиненным как к таким же людям нет и не будет никогда. Работник всегда раб, ладно бы условия для них созданы были приемлемые, так нет же, а требований выше крыши.
_------------------------------------------------
Интересно , а у вас есть представление о элементарных нормах поведения в обществе? сомневаюсь!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru