| |
|
|
| |
|
|
 иск в суд
07.10.2014 10:04:00
|
|
|
Терзают сомнения, может, вы подскажите. На работу перестала выходить в июле (решила уволиться по статье по некоторым причинам), от работодателя пришло письмо явиться до 01.09.14г. с объяснением причин отсутствия на работе, что я проигнорировала. 3.09.14 пришло письмо, датированное 01.09.14, об увольнении по ст.42 (ни копия приказа, дата увольнения тоже не сообщена), в котором также предлагают явиться мне за расчетом (хотя все расчеты перечисляются на карт-счета) и трудовой. 04.09.14 я по юрадресу отправила письмо с просьбой перечислить расчет на карт-счет и трудовую выслать по почте. Однако письмо работодатели получать не захотели, и оно вернулось обратно ко мне. Сейчас хочу подать в суд на вынужденный прогул, но загвоздка в том, что юр.адрес не является фактическим (но в то же время это дом.адрес учредителя). Боюсь, что суд не выиграю, думаю сейчас отправить еще и по фактическому адресу, но боюсь пропустить срок исковой давности. Как лучше поступить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 11:54:51
|
|
|
Затем меня уволили по ст.42, о чес сообщили в письме 01.09.14. Здесь все понятно - уволили меня 01.09.14.
===
это будет понятно тогда, когда вы в приказе на увольнение распишитесь, пока вас под роспись не ознакомили - вы не уволены официально, а продолжаете дальше прогуливать, все разговоры по телефону ничего не значат, сообщение в письме о вашем увольнении не содержит даты увольнения, как вы писали, может вас 1 января 2015 года уволят. Пока у вас не оснований топать в суд, вот будет на руках приказ об увольнении с вашей подписью и датой, но не будет трудовой и окончательного расчета - тогда можно и в суд
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 11:59:32
|
|
|
вас за прогул уволили -последним фактическим рабочим днем а не 1 сентября. вам надо только получить трудовую теперь. заявление на имя работодателя и отправка его по всем его адресам. просто так не получить они не могли - при возврате указывается причина невручения.
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
07.10.2014 12:19:36
|
|
|
«Анонимно» 07.10.2014 11:44:12
а может быть, она не рабыня Изаура
=====================================
Да мы уже поняли, что даже стыдно нос на работу показать.работничек
Беларусь
|
|
|
|
Просто Мария
07.10.2014 13:52:47
|
|
|
Автор,вот странный Вы человек. Причины,для своего оправдания,конечно можно найти всякие. Но посмотрите,на себя со стороны,как Вы себя ведете!Отработать положенный месяц не могли (или не хотели, при этом работадатель должен быть по Вашему желанию сразу все подписать), на работу ходить перестали (опять все в восторге должны были быть), отказались явиться за трудовой, собираетесь теперь еще в суд идти, и при этом говорите, что не хотите поддерживать эту войну. Да, успокойтесь Вы уже, сходите, поговорите с людьми, заберите документы, получите расчет. Давно надо было уже все это сделать, а не бегать и прятаться, да письма туда-сюда посылать. Уже бы и забыли бы Вы о них, а они о Вас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 14:04:17
|
|
|
Вы уже, сходите, поговорите с людьми, заберите документы, получите расчет.
-------
так они ей и отдали расчет. теперь многи работодатели кидают своих увольняющихся работников.
и таки да, работодатель- сука.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 14:12:51
|
|
|
Автор, я понимаю война, мы всех причин не знаем и нам и не надо знать, но вы всетаки позвоните диру, посмотрите реакцию и т.д. может сходите, да заберите ТК, хотя если вы уже письма шлете друг другу, то уже наверное атомная война, а не холодная.
Беларусь
|
|
|
|
Просто Мария
07.10.2014 14:16:52
|
|
|
так они ей и отдали расчет. теперь многи работодатели кидают своих увольняющихся работников.
и таки да, работодатель- сука.
------------------------------------------
О, да ! Работодатель - сука, а она - белая, пушистая. Возможно, что оба хороши, но все, что ей причитается законно - ей выплатят,но умный человек не будет «дальше лезть в бутылку», тем более, что уже и так «вщемилась» по самое не могу!!!
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
07.10.2014 14:19:59
|
|
|
«Анонимно» 07.10.2014 14:04:17
так они ей и отдали расчет. теперь многи работодатели кидают своих увольняющихся работников.
и таки да, работодатель- сука.
=================================================
Кидают «работников», работу которых после их увольнения переделывает пол-отдела их коллег, которые сами готовы разорвать бывшего «коллегу». И таким работникам все работадатели будут «суки». Ребята, минск маленький город, расходитесь по-хорошему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 14:30:12
|
|
|
И таким работникам все работадатели будут «суки». Ребята, минск маленький город, расходитесь по-хорошему.
===
ничего, пойдут обслуживаться в бухкомпанию в итоге
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 17:56:30
|
|
|
аей! напали на работницу! периодически , например в ОТ , и не в Минске, проскальзывают сообщения о том, что бушка хочет уйти, а работодатель не отпускает, типа жаба душит, что она на другой работе жировать будет, а он бедненький мучаться тут останется! вот и увольняются, даже с записью в трудовой. так и что окончательный расчет не надо на карточку перечислять???? достали уже! у нас на фирме тоже лежит в бухгалтерии заявление подписанное обеими сторонами на увольнение, НО директор сказал « расчеты не производить» вот и сидит ГБ и репу чешет, кого в итоге накажут . единственное хорошо, что работник 100% не пойдет никуда жаловаться. он просто ждет, когда же его рассчитают.
Беларусь
|
|
|
|
Бабадур
07.10.2014 19:16:14
|
|
|
Эд 07.10.2014 11:30:10
Я же говорю - шкура!
_______
Эд, по губам тебе за такие слова - НА! Стыдно! ФУ! Сам ты это слово, коли ты честный человек!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2014 20:23:14
|
|
|
Наниматель должен в день увольнения либо выдать трудовую, либо в виду Вашего отсутствия отправить Вам уведомление, так что трудовую Вам условно вовремя «выдали», а то, что Вы не явились вовремя - Ваши трудности, так что ни о каком вынужденном прогуле не может быть и речи. Так что не бойтесь, суд Вы действительно НЕ выиграете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 8:03:21
|
|
|
Если Вы-предыдущий бух, а я -новый- то с Вашим запущенным учетом за полгода я бы действительно постыдилась приходить на предыдущее место работы. А по поводу халдеев-здесь все нормальные люди и прогулы по несколько дней до заявлении об увольнении-это нормально?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 9:19:21
|
|
|
Наталья! Приходи за трудовой и деньгами.Хотим закрыть этот вопрос. Бухгалтерия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 9:27:02
|
|
|
а вам что-то мешает их перечислить на карт-счет? или зажать хотите?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 9:28:39
|
|
|
с Вашим запущенным учетом
-----------
интересуюсь, а что в учете обычно «запускают».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 12:12:29
|
|
|
Самое элементарное-с 01012014 ни одного выписанного ПКО и РКО хотя деньги снимались с р/с и был приход в кассу. О большем говорить и не стоит. Хватает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 12:41:13
|
|
|
Наталья! Приходи за трудовой и деньгами.Хотим закрыть этот вопрос. Бухгалтерия.
------------
так она ж теперь точно не придет - ей еще стыднее будет!
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
08.10.2014 13:23:47
|
|
|
не знаю какой там работодатель, но скажу одно-умный бух так поступать не будет, даже если он просто бух!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 13:56:11
|
|
|
это точно!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-49
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»