Добрый день! Возник такой вопрос. в понедельник, 30 января сотрудник предприятия выходит на работу. в табеле - 8 часов, все как положено. в 23-49 уезжает в служебную командировку в другой город. вторник весь - в командировке, решает вопросы. во вторник вечером, в 21-30 поездом уезжает обратно в минск. в среду, в 08-30 у меня на работе, как положено. в табеле опять 8 часов. ЗА сколько дней ему давать суточные? день выбытия у него - понедельник. день прибытия - среда. реально находился в командировке во вторник. за понедельник и среду зарплату получит и так, потому тчо отработал и в табеле по 8 часов. Спасибо.
Где можно ознакомиться с Положением о заграничной командировке?
Беларусь
Лёник04.04.2012 9:56:01
Вот перечитала топик про командировки, такой вопрос возник: у нас сотрудники возвращаются из командировки рано утром в субботу в 0.30. Получается,что за субботу я им должна оптатить суточные, так как это день командировки. Но тогда возникает вопрос, так как это выходной день, то не должна ли я им еще оформить приказ на перенос рабочего дня на субботу (с выплатой двойного заработка или предоставлением другого дня отгула). Ведь если я поставлю в табеле К-командировка на этот день, то по идее я должна его оплатить? Подскажите, пожалуйста, может, кто-нибудь сталкивался уже?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»