я кадровик, отзываем из отпуска и на 3 день и на 5, неиспользованную часть отпуска можно перенести на др. месяц, а можно с согласия работника заменить компенсацией. Неоднократно проверял департамент-ничего не оспорили. Автор в вашем случае надо написать сначала приказ на то что его отправляют в отпуск за два года. А затем приказ отозвать его из отпуска на тот день когда у него идет 1-й день второго отпуска. и неиспольз часть отпуска считать компенсацией. Заявление только у него возьмите и всё. Зарплату переделывать не придется :)
Беларусь
БТР18.12.2014 19:42:04
Полностью согласна -оформляйте через отзыв и все будет нормально
Беларусь
Эд18.12.2014 19:43:59
Юра, тебе сегодня криэйторы завалили вопросами.....:)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»