| |
|
|
| |
|
|
 Про ПУ-1
23.12.2014 19:23:03
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Надо ли подавать ПУ-1, если у сотрудника поменялся паспорт, но фамилия осталась та же?
Только сегодня узнала, что оказывается у одного нашего сотрудника поменялся паспорт еще в октябре, а он ничего не говорил.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2014 13:02:28
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=1&t=264001
Беларусь
|
|
|
|
Эд
24.12.2014 13:07:04
|
|
|
«Анонимно» 24.12.2014 12:54:35
а вот фамилия -это анкетные данные!!
ээээээээээээээээээээээээээээээээээээээ
Изменение пола - тоже :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2014 13:50:57
|
|
|
автор, вам во втором ответе написали, что надо подавать и проблем не будет, что позже.
_________________
Ситуация: Работник при приеме на работу предъявляет новый паспорт, обмененный 2 месяца назад в связи с окончанием срока действия старого. Кадровик, что, должен узнать у работника, вносились ли изменения в персонифицированный учет? Так некоторые работники такое слово как «персонифицированный» услышат первый раз в своей жизни.
Беларусь
|
|
|
|
аглая
24.12.2014 14:22:51
|
|
|
автор только вот сегодня подала по такой же вот забывчивой девушке изменения , и до этого сдавала позже-никакого штрафа не давали
обязательно надо подавать ПУ-1 - изменение анкетных данных. теперь наученная таким вот опытом при приеме на работу беру с них подпись о том что « работник должен в течение месяца после смены паспорта уведомить работодателя, что он поменял паспорт. »
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.12.2014 15:14:37
|
|
|
Еща раз всем спасибо. ПУ-1 подам.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»