...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Авто в служ.польз 05.03.2015 10:57:14
Возник такой вопрос. Авто директора в служебном пользовании. Возмещаем ему за топливо и платим ежемесячно компенсацию, согл Акта вып.работ
Возмещаем топливо по пут.листам
Если он работает целый месяц - платим полную сумму компенсации по Договору. Если нет, пропорционально отработанным дням.
Вопрос внутри

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ларри Флинт 05.03.2015 14:20:08
На кой Вы бадаетесь с этими путевыми??? Установите компенсацию с учетом топлива и платите пропорционально отработанным дням.
Сумму компенсации можно менять ежемесячно подстраиваясь под количество спаленного топлива.
Преимущества:
-Никаких путевых листов, норм и прочего сопутствующего геморроя;
-Нет необходимости рождать вопросы для бухбая.
Беларусь
Таня А 05.03.2015 14:27:47
Установите компенсацию с учетом топлива
__________________________
Хорошая идея, возьму на заметку. Но это если сотрудники за свои деньги заправляются. А если они по корпоративной таблетке, то как без путевых, топливо же надо списывать.
Беларусь
Ларри Флинт 05.03.2015 14:31:22
А если они по корпоративной таблетке, то как без путевых, топливо же надо списывать.
__________________________
Трудозатраты бухгалтеров в этом случае неоправданно высоки. А работники все равно не оценят.
Беларусь
Таня А 05.03.2015 14:46:26
Трудозатраты бухгалтеров в этом случае неоправданно высоки. А работники все равно не оценят.
______________________
Согласна:) Но тогда возникают трудозатраты по ваянию каждый месяц новых допсоглашений к трудовым договорам об изменении компенсаций. Хотя они, конечно, несоизмеримы с ведением путевых.
Спасибо, Ларри, очень хорошая идея!
Беларусь
Автор 05.03.2015 15:04:46
Компенсация с учетом топлива наверное не получиться, потому что авто используется и в личных целях тоже. Как отследить?
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2015 15:10:19
На кой Вы бадаетесь с этими путевыми??? Установите компенсацию с учетом топлива и платите пропорционально отработанным дням.
Сумму компенсации можно менять ежемесячно подстраиваясь под количество спаленного топлива.
Преимущества:
-Никаких путевых листов, норм и прочего сопутствующего геморроя;
-Нет необходимости рождать вопросы для бухбая.
Очень сомнительно , что нет путевых
Беларусь
Юра 05.03.2015 15:19:05
Таня А 05.03.2015 14:27:47

Установите компенсацию с учетом топлива
__________________________
Хорошая идея, возьму на заметку. Но это если сотрудники за свои деньги заправляются. А если они по корпоративной таблетке, то как без путевых, топливо же надо списывать.
__
я бы сказал, что это не очень хорошая идея.
Беларусь
Ларри Флинт 05.03.2015 15:21:10
Как отследить?
_______________
1.Исходя из имеющейся практики... известен среднемесячный пробег, в рамках его отвести бабок на топливо... и не следить
2.Ведут путевые для учета пробега и утверждения такового директором. Контроль чеков на покупку топлива с возможным расходов на этот пробег и последующая оплата..в любом случае это на глазок без приказов и прочей лабуды с путевыми...а то того гляди и буха отдельного надо садить, чтобы этот топливный ручей учитывать по путевкам.
Беларусь
Эд 05.03.2015 15:23:24
А мы вот записали в договорах с работниками примерно так:
«Наниматель ежемесячно компенсирует Работнику износ указанного автотранспортного средства в размере ____ рублей, а также стоимость приобретенного Работником и израсходованного бензина: до 50 л – в период с 01 ноября по 31 марта; до 40 л – в период с 01 апреля по 31 октября».
Беларусь
Ларри Флинт 05.03.2015 15:24:01
Очень сомнительно , что нет путевых
_______________
3 пройденных аудита разными аудиторами за 3 года ничего сомнительного не видели

я бы сказал, что это не очень хорошая идея.
______________
обоснование в студию. Или Вы из тех кто за рубль муху в поле загоняет, чтобы как бы чего не вышло?
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2015 15:26:27
3 пройденных аудита разными аудиторами за 3 года ничего сомнительного не видели

А проверки тоже просили путевые ?
Беларусь
Автор 05.03.2015 15:35:39
Я же говорю у нас спор с учредом вторым. Она требует обоснование такого расхода топлива. Потому что считает что авто вообще взято незаконно для служ.пользования. Потому что никаких производственных вопросов на нем директор не решает
Беларусь
Эд 05.03.2015 15:43:42
Автор 05.03.2015 15:35:39

Я же говорю у нас спор с учредом вторым. Она требует обоснование такого расхода топлива. Потому что считает что авто вообще взято незаконно для служ.пользования. Потому что никаких производственных вопросов на нем директор не решает

ээээээээээээээээээээээээээээээээээ
А кто же тогда подписывал с Диром Договор на использование Авто в интересах нанимателя?
Беларусь
Ларри Флинт 05.03.2015 15:47:07
А проверки тоже просили путевые ?
_______________
Смотрели все.

Я же говорю у нас спор с учредом вторым
______________
А Вы каким боком в этом споре?? Или директора Вы нанимали? Или теперь недовлетворенность всплывшая задним числом на Вас выливается? Слейте директора и все... зачем за него заступаться??
Беларусь
БТР 05.03.2015 15:47:09
Эд, я думаю подписывал Замдир :))
А тут второй учред увидела суммы компенсаций и колпец. Жабка даванула.
Беларусь
БТР 05.03.2015 15:48:21
И теперь они «упарят» бушку учётом целесообразности друг против друга
Беларусь
Автор 05.03.2015 15:51:57
ну все как всегда. Дир (он же учред) не согласовал заключение оговора на авто со вторым учредом. Дог был заключен с директором, со стороны ООО выступал по дов-ти работник. Учреду я даю отчеты, балансы и она увидела эти затраты и возмутилась Я конечно здесь ни при чем, но я же не глухая Да и доки все у меня
Беларусь
Эд 05.03.2015 15:56:27
Контракт трудовой с Диром кто подписывал?
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2015 16:02:49
контракт заключен со вторым учредом
Беларусь
Ольга 05.03.2015 16:03:11
У нас авто в аренде, авто сотрудника организации, подскажите акты ежемесячные это обязательный документ?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru