Если беременная женщина проработала в нашей организации меньше, чем 6 месяцев (раньше работала в другой), то расчет пособия по беременности и родам исходя из чего считать? из 50% БПМ?
Да нет же, права Инна! Есть примеры и на сайте ФСЗН
Беларусь
Вика02.04.2015 12:32:40
Согласно пункту 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за период работы у плательщика, назначающего пособие, и периоды работы по трудовому договору и на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие. Справка о размере заработной платы для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием. Указанная справка оформляется с учетом норм пунктов 22 и 24 Положения. До представления справки о размере заработной платы пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.
Беларусь
Эмма02.04.2015 12:47:55
Пособие по беременности и родам можно назначить исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие. При этом календарные дни периода работы у другого плательщика не исключают, а заработок ограничивают величиной средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц, если согласно трудовой книжке в расчетном периоде имеются перерывы в работе. Однако размер пособия по беременности и родам, исчисленный таким образом, не должен быть ниже минимального размера пособия. Перерасчет пособия по беременности и родам производится после представления работницей справки о заработке для исчисления пособия.
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 25.02.2014
Беларусь
"Анонимно"02.04.2015 13:05:13
inna - респект за выдержку:)
Беларусь
inna02.04.2015 13:08:56
спасибо. просто бывают вопросы (и часто), с которыми, ежели не столкнулся лично, не ответишь. а это случай достаточно редкий. нормативка ж у нас (как обычно) написана коряво, понять ее с ходу сложно.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2015 13:24:57
Об этом и говорим: До представления справки о размере заработной платы пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»