Реальная ситуация. Человек работал по договору подряда таксистом. Нарвался на то, что во врем устного конфликта с директором, директор разбил губу и сломал ногу горе-таксисту. При поступлении в больницу таксист сообщил где получил травму. Таксист был не прав, и отгреб по делу. Директор взял с него расписку о том, что претензий не имеет. Коллеги, подскажите пожалуйста, будут ли проблемы с законом у директора, или нет? В смысле, могут посадить?
«Анонимно» 26.06.2015 14:41:39, это не Хулиганство! ____ Ну чего, если легкие телесные. Да и вообще всё судя по высказываниям автора видели лишь конфликт дира и таксиста. А где таксист ногу сломал- это большой вопрос. Если только в больничку с места происшествия с переломом не доставили. _______ Более того есть расписка, что претензий не имеет. Так что, где «таксист» ногу сломал большой вопрос. Может он с переломом ездил таксовал. И только при конфликте с диром перелом заметили.