| |
|
|
| |
|
|
Ляпкина
16.11.2015 10:09:01
|
 |
 |
Доброе утро! Помогите, пожалуйста, мне. Индивидуальный предприниматель попросил оформить документы о приеме на работу к нему специалиста по продаже. Нужны: 1) Приказ на штатное расписание (1-к); 2) Заявление и приказ (2-к) на сотрудника; 3) Запись в трудовую книжку; 4) Трудовой, договор, должностная инструкция; 5) ПУ-2 (прием) в январе. Все так или есть какие-то особенности при приеме работника к ИП? Как-то слышала, что нужно сообщать в налоговую или не надо. И еще: ему же нужно присвоить регистрационный номер в ФСЗН и Белгосстрахе, так? Пока он этого не сделает, он не сможет оформить сотрудника? Заранее спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Эд :)
17.11.2015 15:35:10
|
 |
 |
Указ от 16.01.2009 N 40 (в ред. от 25.04.2015) «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»
2. Плательщики обязаны стать на учет в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - органы Фонда) по месту нахождения (жительства) в течение 10 рабочих дней:
... ... индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), - со дня заключения указанных договоров;
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2015 16:48:41
|
 |
 |
В ФСЗН договор зарегила и регистрационный номер получила, в ИМНС - копию длговора занесла (зачем не знаю, но это проще, чем объясняться с ними) + ксерокопию паспорта стребовали. А в БГС не ездила - это обязательно, или как? ИМХО - регистрационный номер есть (при регистрации ИП выдали) ну и плати по сроку и отчитывайся. Или я не права?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2015 17:03:30
|
 |
 |
Позвонила в БГС говорят в течении месяца нужно привезти им копию договора и уведомление о приёме работника в «свободной форме» Пужают штрафами А что гласит закон по этому поводу?
Беларусь
|
 |
 |
Эд :)
17.11.2015 17:22:53
|
 |
 |
«По этому поводу» читайте ПСМ от 10.10.2003 N 1294 (в ред. от 30.06.2014):
У страховщика обязаны зарегистрироваться: ... ... индивидуальные предприниматели, не прошедшие регистрацию у страховщика при государственной регистрации, а также физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, - в течение месяца со дня заключения первого трудового и (или) гражданско-правового договора с физическим лицом, подлежащим обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 6. Регистрация в качестве страхователей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, осуществляется на срок действия трудовых и (или) гражданско-правовых договоров, заключенных ими с физическими лицами, подлежащими обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случаях продления срока действия трудовых и (или) гражданско-правовых договоров до окончания срока их действия или заключения новых договоров и представления страхователем копий соответствующих договоров в срок, предусмотренный в абзаце пятом пункта 16 настоящего Положения, повторная регистрация физического лица не производится, а срок регистрации продлевается до окончания срока действия указанных договоров.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2015 17:35:31
|
 |
 |
«По этому поводу» читайте ПСМ от 10.10.2003 N 1294 (в ред. от 30.06.2014): Эд:), я почитала. В качестве страхователя я зарегистрирована (при госрегистрации ИП), вопрос в обязанности сообщить БГС о том, что заключен трудовой договор и об ответственности за то что не сообщил о заключении Указ 530 от 01.12.14 350. Страхователь несет ответственность за: невыполнение возложенных на него обязанностей по своевременной регистрации у страховщика, полной и в срок уплате страховых взносов, своевременному представлению установленной статистической отчетности, документов и сведений страховщику; Поясните что значит «документов и сведений страховщику». Может именно это и есть регистрация трудового договора нанимателя-ИП с наёмным работником? Пост 1294 Письменно сообщить обособленному подразделению страховщика по месту регистрации с приложением подтверждающих документов обязаны: .... страхователи - индивидуальные предприниматели, а также физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, - о досрочном прекращении, продлении, заключении ими новых трудовых и (или) гражданско-правовых договоров с физическими лицами, подлежащими обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, - в месячный срок со дня прекращения, продления, заключения нового договора;
Так обязан ИП регистрировать трудовой договор c работником в БГС или нет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2015 19:09:09
|
 |
 |
Да, в течение месяца со дня заключения
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.11.2015 19:18:40
|
 |
 |
Да, в течение месяца со дня заключения ----------- А ответственность за несвоевременное сообщение какова при условии, что нарушения сроков статотчетности и перечисления взносов нет (договор заключен в начале октября 2015)?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.11.2015 9:19:37
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-28
|
|
| |
|
|