| |
|
|
| |
|
|
 Эд :)
12.02.2016 17:34:49
|
|
|
Еще раз про ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ отпуска.
=====================================
С этого года дополнительные дни отпуска белорусские предприятия должны оплачивать за счет своей прибыли. В том числе и те, которые добавились при заключении контракта. Работодателям это невыгодно.
http://www.news.tut.by/society/484595.html
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2016 16:36:58
|
|
|
тогда наверное на затраты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2016 23:14:36
|
|
|
Вот начало дискуссии http://www.buh.by/mes.asp?b=0&t=359136
Беларусь
|
|
|
|
аглая
18.02.2016 11:48:23
|
|
|
Ст.131. Затраты, не учитываемые при налогообложении
1. При налогообложении не учитываются следующие затраты:
...
...
1.7-2. оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков;___
вообще-то читала комментарий (по моему даже в налогах беларуси)что здесь не имеется ввиду отпуск за контракт.. освобожусь поищу эту статью
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 11:55:16
|
|
|
ЖДЕМ ЮРИЯ!!
Беларусь
|
|
|
|
inna
18.02.2016 12:05:30
|
|
|
ребяты, ну почему читая пункт 1 ст. 131 вы не обращаете внимания на п.п «1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, не предусмотренные законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством, в том числе:». На мой взгляд вопрос здесь только в том является ли ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ трудовой кодекс и указ президента (в этих документах говорится об отпусках за ненормир.день и за контракт)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 12:17:27
|
|
|
потому что в НЕУЧИТЫВАЕМЫХ ПЕРЕЧИСЛЕНО НЕ АБСТРАКТНЫЕ КАКИЕ-ТО ВЫПЛАТЫ, А КОНКРЕТНО
Ст.131. Затраты, не учитываемые при налогообложении
1. При налогообложении не учитываются следующие затраты:
...
...
1.7-2. оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 12:23:01
|
|
|
inna 18.02.2016 12:05:30
ребяты, ну почему читая пункт 1 ст. 131 вы не обращаете внимания на п.п «1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам,....
-------------------
потому что 1.7-2 - ДРУГОЙ пункт, не входящий в пп 1.3.
Беларусь
|
|
|
|
inna
18.02.2016 12:25:52
|
|
|
ок
Беларусь
|
|
|
|
аглая
18.02.2016 14:34:58
|
|
|
да.засада. нашла я то разъяснение. оно действительно в налогах беларуси«. но речь идет о том что даже отпуска по контракту НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ ! стр.44 №5 за февраль 2015
как же бюджету то деньги нужны..
Беларусь
|
|
|
|
не автор
18.02.2016 14:54:49
|
|
|
а повышение контактной надбавки до 50 % в затраты ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 14:56:57
|
|
|
Послушайте, причем тут надбавки-вы почитайте САМИ статью 131. Одно дело когда расплывчато что-то поименовано-типа и прочие. А другое -конкретно, как про дополнительные поощрительные отпуска-ну прямо как дословно списано
Беларусь
|
|
|
|
не автор
18.02.2016 14:57:25
|
|
|
так еще не вечер )))
Беларусь
|
|
|
|
lana
18.02.2016 15:52:16
|
|
|
а как быть, если отпуск вообще не выгуливается полностью? гуляют максимально положенный 21 кд. По контракту положено 25 кд. Все остальные 4 дня всегда оставались в виде компенсации при увольнении. И что теперь? Компенсацию разбивать на затратные 3 дня и 1 день за счет прибыли? Бред какой-то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 15:54:43
|
|
|
Не надо самим себе мозг парить, пусть гуляют отпуск целиком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2016 15:55:55
|
|
|
опрос здесь только в том является ли ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ трудовой кодекс и указ президента (в
----------
нет конечно, законодательство это письма, разъяснения....пипец....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»