Народ, у нас пропал работник уже больше МЕСЯЦА, мы ждали его появления, но увы, на связь не выходит, то тел. выключен, то не берет трубку, один раз взял, был очень нетрезв, ну скорей всего пьет, живет один, в документах указал адрес прописки, там бывшая жена, на контакт не идет НИКАК. Нам надо его уволить, докладные зав. производством пишет о его отсутствии, ждать больше директор не хочет, т.к. платим вмененный налог ежем. от количества работников, КАК ЕГО УВОЛИТЬ, я была в отпуске, вышла, а его все нет, перед отпуском заказное письмо отправляла, что б явился и объяснил причину и получил з/пл...
Явилось мое чудо-юдо и директор уволил его 31.07.16, вот как так, говорю, а окончательный расчет, короче смогла только в заявлении потребовать, что бы указал, что окончательный расчет получит когда сможет из-за плохого самочувствия... пипец
Беларусь
"Анонимно"06.09.2016 13:20:24
Эта писанина вас не спасет. Надеюсь, что вы его рассчитали полностью хотя бы когда явился
Беларусь
Автор06.09.2016 13:27:03
Вряд ли он будет жаловаться, потому как уволили не по статье, попросил директора, ну и рассчитала вроде как обычно с выплатой компенсации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»