Девчата как убедить дирика,что все тмц ,полученные по накл. приходуем на 1 человека ,а затем по внутр.накл передаем в пр-во другому.Он хочет чтобы 2 человека сразу расписывались в прих.накл.,злится и кричит что мы должны подстраиваться под пр-во,а не пр-во под бух.лишние бумажки не нужны
Может Вы неправильно поняли директора:скорее всего он хочет чтобы за ценности отвечали все кто с ними работает т.е. бригада МОЛов.При бригадной ответстаенности и наличии договора мат.отв. на бригаду не нкужно всем расписываться в получении.Один получил за сохранность отвечают все.
Беларусь
"Анонимно"21.11.2016 19:51:23
Не вижу в вопросе условия, что тмц надо распределить между двумя МОЛами. Т.е. от поставщика принял один сотрудник и расписался в графе «товар к доставке принял», доставил тмц по месту назначения, а затем второй сотрудник (МОЛ, который будет в дальнейшем отвечать за данные ТМЦ), расписался в графе «принял грузополучатель». Т.е. фактически имеем подписи двух сотрудников получателя в одной накладной. Но отвечает за тмц последний. Мне кажется вопрос об этом, и тогда директор прав.
Беларусь
"Анонимно"21.11.2016 21:45:10
Не вижу в вопросе условия, что тмц надо распределить между двумя МОЛами____Автор хочет, чтоб и было, как Вы написали, а директор хочет, чтобы было так: Производство А и производство Б, на А МОЛ Иванов, на Б-Сидоров.Получено 100 болванок по ТТН, на А нужно50 и на Б-50, вот дир и хочет чтоб в одной ТТН принял грузополучатель были Иванов и Сидоров по 50.
Беларусь
БТР21.11.2016 22:24:03
Можно передавать по требованию накл, на белом листе, можно по лимитно-заборной карте, утв технологом. Можно сделать колонку в журнале с подписями. Но, если директор настаивает, то можно и вторую подпись ставить в накладной, если 12 лет работали вместе, то вы уже должны знать обстановку у вас на предприятии.
Беларусь
СВИ22.11.2016 8:50:44
Спасибо всем ,злость прошла ,обдумал -согласился со мной,попросил,чтобы я не обижалась