...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
подряд 31.01.2017 12:12:12
кадровик говорит , что можно заключить договор подряда на 1,5 года и закрываться поэтапно каждый месяц актами.
Что-то мне сомнительно....
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 01.02.2017 9:44:03
Юрий, так в том-то и дело, что кадровик говорит, что переделать кучу договоров подряда на 1 на 20 месяцев, или за 2015г на 6 месяцев 1 договор, в 2016-2017 еще 1 договор подряда.
НЕ ХОЧЕТ кадровик заключать со мной трудовой договор.

мне нужны веские аргументы, чтобы ему возразить.

может рассмотрите мою ситуацию в частном порядке? сколько стоит у вас консультация?
Беларусь
не автор 01.02.2017 9:50:47
Юрий, посмотрите и на мою ситуацию:
У нас человек оказывает конструкторское сопровождение при изготовлении определенных деталей, то есть он владеет технологией и пр. Мы с ним на год заключаем договор и если была у нас такая деталь в месяце, то он выезжает к нам на производство и сопровождает процесс, мы составляем акт. Это бывает не каждый месяц, но может быть и каждый, как есть заказ на эту деталь. Это точно не трудовые отношения, но неужели для этого он должен становиться ИП? спасибо
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2017 9:53:06
Третье,если ГБ,то нарушение Закона о бухучете.Все случаи с примерами подробно обсуждали. Переделывать придется обязательно.
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2017 9:55:01
=Не автор=. К сожалению и Ваш случай попадает на нарушение по 2м приведенным законам.Исключения нет.
Беларусь
Автор 01.02.2017 10:06:45
«Анонимно» 01.02.2017 9:55:01

=Не автор=. К сожалению и Ваш случай попадает на нарушение по 2м приведенным законам.Исключения нет.
Беларусь
_________________

нет, я по договору подряда не ГБ.


вот вся предыстория всего этого((((:
Я ГБ в микроорганизации, где очень упали объемы. В связи с этим стала искать работу. Пригласили в ИООО на время ведения проекта с крупным заказчиком бухгалтером. Кадровиком было сказано, что в штат взять не может т.к. иностранный учредитель против увеличения штата финансового отдела (2 человека в декретном отпуске). Мне было предложено оформиться по договору подряда. На мое предложение заключить со мной срочный трудовой договор кадровая служба сказала, что опять затрагивается штатное расписание. По итогу: основное место работы у меня ОДО «А», где я делаю работу по удаленке или в выходные (в табеле стоит по 8 часов), и по 8-9 часов я работаю на ИООО как работник компании: прихожу согласно рабочего времени фирмы, есть пропуск, выполняю поручения главного бухгалтера, принимаю участия на совещаниях, ездила в составе представителей ИООО на совещания к клиенту, мне оплачиваются переработки, ходила в отпуск, но все это в рамках договора подряда, со стандартными формулировками в нем. Совсем недавно узнала, что т.к. у меня заключен именно договор подряда и я систематически получаю вознаграждение, то мою деятельность могут признать не трудовыми отношениями, а как предпринимательская деятельность без регистрации ИП со всеми вытекающими по КоАП. Как можно избежать последнего? Если мою деятельность признают ИП снимут ли с затрат ИООО мое вознаграждение по договору и отчисления по соцстраху?
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2017 10:08:05
Если мою деятельность признают ИП снимут ли с затрат ИООО мое вознаграждение по договору и отчисления по соцстраху?

Им не снимут , вас оштрафуют , как мне поясняли аудиторы.
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2017 10:10:02
Объясните им наше законодательство.Пусть берут по совместительству на 0.2 ставки или больше.Других вариантов кроме ИП нет.
Беларусь
Автор 01.02.2017 10:12:36
понимаю, что в ОДО у меня все тоже не по закону оформлено, но переделать это не составит труда.
Беларусь
Автор 01.02.2017 10:16:34
«Анонимно» 01.02.2017 10:10:02

Объясните им наше законодательство.Пусть берут по совместительству на 0.2 ставки или больше.Других вариантов кроме ИП нет.
_____________________

кадровик - гражданин РБ и очень в курсе нашего законодательства.
Он ухватился за вариант, что надо заключить 1-2 договора подряда и юр лицо в шоколаде, а то что будет у меня волнует только меня.

мне нужны аргументы, примеры, прецеденты.
Беларусь
подряд 01.02.2017 11:13:08
Юрий?
Беларусь
Эд :) 01.02.2017 11:29:02
Автор
мне нужны аргументы, примеры, прецеденты.

*********************************************
Ищи в простора Байнета, их достаточно этих самых аргументов.
Беларусь
подряд 01.02.2017 15:56:13
Юрий, вашу статью прочитала:
Привлечение организациями физических лиц к выполнению работ и оказанию услуг на основе гражданско-правовых договоров

вы так хорошо начали про бухгалтеров, а потом вдруг торговля.
Как же быть с услугой по составлению актов и справок согласно моего предмета договора.
Говорят , что это сметчики должны делать. У меня нет такого образования....
Беларусь
Эд :) 01.02.2017 16:05:49
подряд
Говорят , что это сметчики должны делать. У меня нет такого образования....

**************************************
Этому может научиться каждый, даже бухгалтер :))
Беларусь
подряд 01.02.2017 17:01:22
Эд, если переделать подрядный договор на один на срок в 20 месяцев, можно ли в предмет договора вписать все, что я делала и делаю на самом деле?

как вариант:

не только справки, акты, ведомости смонтированного оборудования, но и выполнение функций отсутствующего бухгалтера во время отпуска или болезни, выполнение работы на территории нанимателя оборудованное необходимой техникой и материалами
+
выполнение работ производится в свободное от основной работы время.

а мне сказали, что такая формулировка потянет точно на регистрацию ИП((((
Беларусь
подряд 01.02.2017 17:38:02
О, еще вспомнила:
еще летом 2015 подписывала у кадровика бумагу о неразглашении коммерческой (конфиденциальной) информации.

этот факт делает меня ближе к сотруднику или ближе к ИП?
Беларусь
подряд 01.02.2017 17:38:31
правда копии у меня нет(((((
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2017 18:00:54
Автор, тема скользкая. Не на форуме ее решать. Лично консультируйтесь в налоговой - отдел подоходников или ИП (типа предлагают так оформить,). В инспекции по труду можно уточнить.
Из того что слышала, соседка - проектировщик годами подрабатывала по договорам подряда. Сейчас в их институте все устраиваютя на подработку по трудовому договору. Был какой-то документ. Не спешите переделывать доки.
Беларусь
подряд 02.02.2017 8:18:01
«Анонимно» 01.02.2017 18:00:54

Автор, тема скользкая. Не на форуме ее решать. Лично консультируйтесь в налоговой - отдел подоходников или ИП (типа предлагают так оформить,). В инспекции по труду можно уточнить.
++++++++++++++++++++++++++

отдел консультаций в налоговой?! я вас умоляю))))))

пришла я как-то на консультацию, устроили консилиум целым отделом, никто не уверен в своих ответах, пошли в ревизионный. Ответ ревизионного: придем и проверим , зачем нам говорить как ДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНО!!(((((
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2017 8:37:24
нашли с кем консультироваться, наивные. Везде есть хорошие юристы-идите к ним и оспаривайте.
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2017 8:39:40
Консультироваться у юристов тоже достаточно стремная вещь. Ведь юристы хотят и дальше оказывать услуги вам за деньги.
Пишите запрос в МНС,если не боитесь привлечь к себе внимание.
Я бы на вашем месте поискала бы другую работу.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-51

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru