| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.05.2017 7:45:38
|
|
|
Переподготовка на базе второго высшего специальность- бух. Учёт и анализ в предпринимательской деятельности , квалификация бухгалтер- экономист приравнивается ко 2 высшему и даёт право на работу главным бух- ом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:00:08
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2017 14:30:45
У меня БГЭУ бух. учет , анализ, аудит , специальность - Экономист ! и что я не найду работу ГБ ?
Все с Вами хорошо ) Сейчас в диплом слово «бухгалтер» не пишут
===
зато специальность требуется - бухгалтерский учет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:00:43
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2017 14:50:56
N 32
_____
Этот документ утратил силу, а что вместо него?
==
все кто принят на работу до того, как он утратил силу - имеют право работать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:02:48
|
|
|
все кто принят на работу до того, как он утратил силу - имеют право работать
_____
Да, я знаю, просто решила почитать по-быстрому, и тут что-то пошло не так)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:03:50
|
|
|
зато специальность требуется - бухгалтерский учет
-- нет такой специальности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:06:00
|
|
|
«Анонимно» 02.05.2017 15:03:50
зато специальность требуется - бухгалтерский учет
-- нет такой специальности
===
Да? а какие есть специальности обучающихся в том же БГЭУ? есть специальность бухгалтерский учет или уже упразднили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2017 15:35:03
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.01.2012 N 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 28.12.2012 N 126,
от 30.06.2014 N 54)
…………………………………………..
12. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 28.12.2012 N 126)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»