| |
|
|
| |
|
|
 Премия за год SOS
27.12.2017 14:40:40
|
|
|
Можно ли выплатить премию по итогам работы за год не дожидаясь окончания года,- 29.12.2017? Нужно ли указывать в приказе дату, когда руководство хочет выдать премию сотрудникам. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
27.12.2017 17:57:33
|
|
|
У нас нет производственных показателей на такую премию.. Понимаю, что можно любой приказ написать, но не хочу из-за этого бодаться с налоговой. Значит правильно я поняла : премия по итогам работы за год облагается подоходным налогом без льгот по п. 1.19 ст.163?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2017 18:02:30
|
|
|
Если нет показателей,делайте выплату к нг. Под льготу подоходный.фсзн,бгс++. Относите на 90.10 неучаствующие. Взносы тоже на 90.10 но учитываемые во внереализ.расходах. это самый безопасный вариант.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2017 18:08:24
|
|
|
Хотите называть это именно премией - облагайте подоходным как трудовые доходы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2017 18:08:55
|
|
|
Если нет показателей,делайте выплату к нг. Под льготу подоходный.фсзн,бгс++. Относите на 90.10 неучаствующие. Взносы тоже на 90.10 но учитываемые во внереализ.расходах. это самый безопасный вариант.
____________________
Я поняла, что будет льгота по подоходному при выплате к НГ (п 1.19). А что обозначает «фсзн,бгс++»? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2017 18:18:36
|
|
|
Облагаете и тем и тем) Я называю такую выплату одновременно по 2 основаниям-за выполнение трудовых обязанностей и к празднику.у аудиторов никогда не было вопросов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2017 23:21:47
|
|
|
Облагаете и тем и тем) Я называю такую выплату одновременно по 2 основаниям-за выполнение трудовых обязанностей и к празднику.у аудиторов никогда не было вопросов.
_________________________________
Так если за «выполнение трудовых обязанностей», то разве тогда можно давать льготу по подоходному (п.1.19)?
Беларусь
|
|
|
|
премия
27.12.2017 23:45:58
|
|
|
У нас премия за февраль начисляется 28.02, за март 31.03. выплата конечно в след.месяце, в марте и апреле соответственно. Премия за рез-т работы, на конец месяца уже видно, что прибыль. Мы все верно отражаем? Приказ о премии на последнюю дату месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2017 9:43:58
|
|
|
Автор по подоходному-откройте нк п.1.19.1 помоему.нет сейчас под рукой.там прямиком про это написано 2 основания
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2017 10:43:23
|
|
|
Конечно. А еще более выгодно -премию по производственным показателям:)
-----------------------------------------
У кого-нибудь ИМНС снимала премии с затрат, если производственные показатели не предоставили?
Беларусь
|
|
|
|
ОК
28.12.2017 14:28:30
|
|
|
У кого-нибудь ИМНС снимала премии с затрат, если производственные показатели не предоставили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2017 14:31:27
|
|
|
Вроде смотрели на формулировки приказов, а не пересчитывали эти показатели.
Беларусь
|
|
|
|
111
28.12.2017 15:17:18
|
|
|
«Анонимно» 27.12.2017 15:27:42
Просто декабрьскую тоже нельзя. Надо чтобы за была за достижение конкретных производственных показателей.
----
какие конкретно показатели вы прикладываете к приказу?
В положение по оплате труда написано так:
Премирование производится при наличии финансовых условий в организации. Текущее премирование может производится за:
- увеличение объема реализации продукции, товаров (работ, услуг),
- либо наличие прибыли,
- либо снижение убытка по сравнению с предыдущим периодом.
Круг премируемых работников и размеры премий определяются директором и оформляются приказом. Периодичность премирования определяется директором.
Беларусь
|
|
|
|
ОК
29.12.2017 9:25:25
|
|
|
какие конкретно показатели вы прикладываете к приказу?
-----------------------------
Тоже интересует
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»