| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
20.04.2018 10:09:59
|
|
|
Здравствуйте!
Хочу уволиться с работы концом апреля. Начальство против, говорит ничего не подпишет, отдел кадров отмалчивается. Поэтому возникло несколько вопрос. Я прошу вашей помощи.
1. Чтобы уволится концом апреля, какую дату ставить в заявлении с учетом переносов рабочих дней? 30 апреля? Или 28 апреля (перенос рабочего дня как никак)?
2. Все предыдущие заявления на увольнения выбрасывались в урну, разрывались или оставались без подписи. Как мне зафиксировать подачу заявления на увольнение? Почтой не отправлю, юр.адрес находится в другой области. Кадровик фиксировать прием не будет. На электронку можно отправить? На вайбер? Или как?
3. Хочу написать заявление на увольнение сегодня, чтобы наниматель понимал, что с мая я на работу не выйду. Так сказать предупреждаю заранее. Но, как я понимаю, я могу уволиться и за один день, так как с января и по сей день не получила зарплату. Так и писать в заявлении «увольняюсь из-за невыплаты в срок зп»? Чтобы отработки не было. Или как?
==== Заранее благодарю всех откликнувшихся.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2018 15:50:30
|
|
|
«Анонимно» 20.04.2018 10:16:01
Идете к секретарю и она регистрирует как входящую документацию. Номер и дата. Нет секретаря - несите в бухгалтерию. Пусть там регистрируют.
При наличии отдела кадров идти с заявлением в бухгалтерию для его регистрации ))))
Все молчат? Отправляете заявление заказным письмом и по юридическому адресу и по адресу фактического местонахождения. Можете в книжке-разукрашке оставить запись, что в связи стем, что никто не хочет регистрировать мое заявление, отправлю вам по почте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2018 13:02:59
|
|
|
е боюсь быть уволена за прогулы. всегда смогу объяснить почему так получилось
Кому?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2018 16:23:20
|
|
|
заказное письмо с описью вложения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2018 10:29:40
|
|
|
заказное письмо с описью вложения и с уведомлением. и в департамент охраны труда. могут прямо при Вас позвонить, уточнить. А еще расскажите в департаменте, что зарплату не выплачивают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2018 10:36:57
|
|
|
всегда смогу объяснить почему так получилось
____________
Не обольщайтесь. Это клеймо практически.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2018 10:40:32
|
|
|
Тоже не хотели увольнять, написала заявление с объяснением причин увольнения (нарушения ТК нанимателя), положила на стол руководителя, - ч/з два дня, попросили переписать заявление по согл.сторон и мирно разошлись. Правда, не выплаченную зарплату - «простили»
************************
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2018 11:06:57
|
|
|
Отправьте телеграммой на адрес, где фактически расположены.
Беларусь
|
|
|
|
зззз
23.04.2018 11:07:30
|
|
|
«Анонимно» 23.04.2018 10:36:57
всегда смогу объяснить почему так получилось
____________
Не обольщайтесь. Это клеймо практически.
Ну это-таки не клеймо навсегда, но лучше чтобы его не было, тем более что в случае с Автором , у нее трудовой договор, и вполне можно месяц потерпеть после подачи заявления, а не делать прогулы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»