| |
|
|
| |
|
|
 СРОЧНО!!!
25.04.2018 14:46:41
|
|
|
Очень нужна срочная помощь. Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному желанию уволена (организация микро). Сразу же она была принята в другую организацию.
1. Можно ли было принимать ее на работу во вторую организацию в период нахождения в декретном отпуске?
2. Надо ли было какие сведения кроме ПУ подавать на нее в Фонд или исполком (орг-ция микро).
3. Могут ли быть в связи с этим какие вопросы к первой или второй организации по вопросу правомерности выплаты пособия? Т.к. сведения, кроме ПУ никакие не подавались о том, что она тут уволена, а там принята.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:20:27
|
|
|
Конечно, в новой организации все документы оформляются заново, может она у вас работает на ставку уже, а тогда пособие - 50%. У нее место работы сменилось.
_________
Прежде, чем ляпать, почитайте топик, там все понятно про ситуацию автора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:22:44
|
|
|
Средняя численность работников организации на 1 января 2017 г. составила 14 человек, на 1 июня 2017 г. – 17 человек, а на 1 августа 2017 г. – 14 человек. Работнице организации следовало выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с 19 июня 2017 г. Семья полная.
Где начислять это пособие: в организации или в органах по труду, занятости и социальной защите?
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери (мачехе), в органах по труду, занятости и социальной защите, если оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно (подп. 3.2.1 п. 3 ст. 21 Закона).
Мужа у этой работницы нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:23:53
|
|
|
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:24:25
|
|
|
«Анонимно» 25.04.2018 16:20:27
Конечно, в новой организации все документы оформляются заново, может она у вас работает на ставку уже, а тогда пособие - 50%. У нее место работы сменилось.
_________
Прежде, чем ляпать, почитайте топик, там все понятно про ситуацию автора.
Откуда о том, что она не работает знает фонд?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:25:25
|
|
|
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять
С 1 июля 2017 года пособия на детей начисляются по новым правилам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 16:26:04
|
|
|
Откуда о том, что она не работает знает фонд?
___________
На обеих организациях подавались ПУ-2 и ПУ-3. Там видно все.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2018 16:26:44
|
|
|
Если есть муж, и он работает в организации не микро - то пособие по уходу за ребенком надо было на работе мужа оформлять
_________
Муж есть, он работает вместе с ней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 17:11:43
|
|
|
На обеих организациях подавались ПУ-2 и ПУ-3. Там видно все.
Уже и ПУ-3 подали за 2018 год?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 17:21:08
|
|
|
При обращении за пособием в фонд, работница писала заявление, там есть сноска - что она обязуется известить фонд в случае....
и перечисляются случаи ( увольнение с работы, устройство на другую работу) Вот она и должна была извещать, а не фирма.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2018 17:29:23
|
|
|
пусть отнесет справку с нового места работы. и Справку о нахождении в отпуске по уходу до 3 лет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»