...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Чеки АЗС.Скидка. 15.06.2018 13:23:41
Подскажите,пожалуйста.
Есть договор использования авто в служебных целях.Работник предоставляет чеки заправки,где указана скидка:предоплата по программе лояльности. ЭСЧФ выставляется на сумму за минусом этой скидки.
Разницу удерживаем из з/п работника по его заявлению или в кассу пусть внесет?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Чеки АЗС.Скидка. 15.06.2018 15:43:21
Скидки как таковой нет.Просто указано,что из оплаченной суммы какой-то процент идет в накопление.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 16:01:55
71 50 10
10 60 8,09
18 60 1,61
(50,70) 71 0,30
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 16:03:31
А по-другому как? Если не удерживать у работника тогда еще и подоходный должен быть...
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 16:18:00
я бы запретила сотруднику заправляться по программе лояльности по тем заправкам которые предоставляет в бухгалтерию. вам геморрой на пустом месте. ну и запрос в налоговую что делать с чеками которые он вам ранее предоставил.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 17:12:42
Если в кассу работник за топливо заплатил 10 руб. и в чеке 10 руб., то проще эти бонусы провести как внер. доход, т.е. Д10К60-8,09; Д18К60 - 1,61, Д60К90 - 0,30.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 21:10:54
Какой нафиг внердоход? Бонусы предоставлены не вам (организации), а зачислены на личную карту лояльности физлица (вашего работника). Где у вас доход возник?
А вообще да, нечего при заправках в интересах организации предьявлять свою личную карту лояльности и зарабатывать на этом для себя личные скидки и бонусы (за счет организации).
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 21:17:13
Если работник потратил не свои личные средства, а получил деньги авансом в подотчет, и при покупке ТМЦ в служебных целях вместе с деньгами дал карту лояльности, то фактически часть денежных средств зачислилось ему на эту карту в виде бонусов. То есть он забрал деньги у организации и положил их на свой счет, а отчитался только на часть подотчетной суммы (топливо за минусом скидки). Хитрожопость какая.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2018 21:21:59
ну и запрос в налоговую что делать с чеками которые он вам ранее предоставил.
-------------
Ну как что? Удерживать у работника, т.к. он приобрел топливо со скидкой и отчитался только на часть суммы. А скидка в виде предоплаты ушла на его карту, он ее не потратил на топливо.
А то получается работник дважды поимел: и предприятие ему возместило, и за ту сумму предоплаты, что ушла на его карту, он потом приобрел товар, уже не платя ничего.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru