Будет ли являться нарушением, если все дополнительные отпуска и отчисления от них относить на прочие внереализационные расходы «неучаствующие», что бы не заниматься лишними расчетами?
а если такая ситуация - отпуск 27 дней. 3 - по декрету 29. взят тремя частями. в разных кварталах. в какую именно часть включить эти 3 дня? ========================== Вообще-то, сначала дается основной отпуск. Т.е. пока не отгуляет 27 дней, доп.отпуск не дается.
3 дня в числе этих 27 ===================== Тогда 24 и только потом 3
Беларусь
"Анонимно"25.06.2019 11:08:34
В приказе прописываете детализацию - какой отпуск предоставляется. Например - 14 дней основного отпуска или 11 дней основного отпуска и 3 дня дополнительного за контракт. И относите как указано в приказе
Беларусь
"Анонимно"25.06.2019 11:17:02
В приказе прописываете детализацию
и раньше так надо было делать?
а вопрос по отчислениям от этих дней - тоже нормируемые?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»