Понимаю, что это не совсем то место, где ищут сотрудников, но тем не менее. Организация занимается розничной и оптовой торговлей. Нужен сотрудник. Бухгалтер-кадровик-секретарь (все что скажут). Бухгалтерский участок: банк (4-5 платежей в день, входящих больше), отражение выписок, ГСМ ( 2 авто в аренде, 2 в служебном пользовании), авансовые отчеты (3-4 в месяц, загран.командировки 1 в квартал), составление товарных отчетов ( раз. в месяц распечатать, подписать, сшить), начисление бонусов покупателям (1-2 в месяц), оформление пакета документов на экспорт РФ, Казахстан (1-2 в квартал), контроль получения заявлений по уплате косвенных, сверка с контрагентами (1 раз в полгода и по необходимости). Работаем в 1 8.2.5 + УТ (1с-минск). Кадры: работает в организации 11 человек. Текучки нет (за 2 года 1 человек уволился), нужно будет пу-2 по необходимости, отпуска, приказы по командировкам, замещениям. Секретарь: корреспонденция, предоставления сканов документов для таможни, статистики, органов сертификации, взаимодействие с перевозчиками ( у наш 4 перевозчика, с ними работаем постоянно). Ну и все что поручат )). Офис в масюковщине. Коллектив очень хороший. Работа 9-18. ЗП 1000 на руки ( на испытательном будет 850).
По ЗП не знаю, мне тысячи мало ______________ вот, возвращаемся к первому комментарию... СУТЬ В ТОМ, что выполняя такой обьем работ зп маловата))) работодатель честен в своих запросах и по итогу найдет себе такого буха, вопрос компетентности на такую зп)) а вот правильность данных контракта с сотрудником это проблемы работодателя)) Просто автору нужно было прописать контактные данные по которым можно связаться с работодателем, сюда вряд ли кто напишет из желающих))
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:19:40
так автор же написала почту
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:22:58
По ЗП не знаю, мне тысячи мало ______________ вот, возвращаемся к первому комментарию... СУТЬ В ТОМ, что выполняя такой обьем работ зп маловата))) *************** нет, не возвращаемся))) я считаю, что работы немного. Ее (работы) просто нормально. У нас по каждому отдельному бухгалтеру, если перечислять все обязанности, включая письма, объем больше. И я не сравниваю объем и ЗП. Мне просто 1000 р мало, даже если б за эту тысячу нужно было только три письма в день отправить)))
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:23:26
где?
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:25:28
«Анонимно» 06.12.2019 12:23:26
где?
)))))))) м-дя, 1000 им мало
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:28:20
И я не сравниваю объем и ЗП. Мне просто 1000 р мало, даже если б за эту тысячу нужно было только три письма в день отправить))) _____________ так это уже ваши личные запросы)) к вакансии это не имеет отношение))
Беларусь
"Анонимно"06.12.2019 12:30:05
)))))))) м-дя, 1000 им мало ___________ а ведь реально - мало для этой работы, может начинающего буха взять?
Беларусь
Автор07.12.2019 8:37:17
Уважаемые коллеги. Я понимаю все эти комментарии. Кто-то по делу и с реальной оценкой ситуации. Кто-то просто поговорить. Но давайте объективно: сколько времени (в часах) в месяц нужно на эти дела (буду брать с запасом время)? Я этого для того, что очень нужен сотрудник и может мы действительно не верно оцениваем объемы? Гб на удаленке, приходит сводить только налоги, по вопросам помогает, консультирует. Есть второй бухгалтер. Хотелось бы услышать мнение со стороны. - разнести банковскую выписку (10-15 строк) - пусть 1 час (в бух базу и ут). Итого 21 час в месяц. -Сформировать ПП и отправить ( пусть даже с покупкой валюты, но у нас валюта 1 раз в неделю) -ну пусть час )) -21 час. -ГСМ (согласна,. возни больше) - 1 денью 8 часов. -авансовые отчеты - 2 часа в месяц ( это с учетом, что нужно перечитать кучу нормативки, как тут пишут, что бы отразить проживание без подтверждающих и суточные по курсу на дату проведения отчета, ну и + сюда приказ на командировку наваять). -составление товарного отчета-распечатать из программы 1 товарный отчет, приложить к нему 5 накладных, кассовые ленты и отчет по реализации товара (распечатанный из программы) -- ну.... компетентному бухгалтеру думаю 1 час достаточно. -начисление бонусов покупателям--2 проводки (сумму оборота из акта сверки * на % и внести в бух. операцию?распечатать из программы пуд и направить контрагенту?) ---пусть 1 час ( нужно же дождаться ответа). -оформление пакета документов на экспорт (смр + соправодительная) 1 в месяц займет 1 час. Итого бухгалтерии: 55 часов в месяц.или 7 рабочих дней. кадры: 11 человек, текучки нет. за 3 года первое увольнение намечается. Приказы на отпуска. 1 в месяц. Ну пусть еще какой приказ нарисуется. -- 1 час. Итог: 56 часов /8 = 7 рабочих дней. Корреспонденции в организации не много, ее не регистрируем. Распечатать письма или разложить по конвертам и отдать водителю для отправки. Статистика-оправить сканы документов по 3-м приходам в месяц. Сертификация сложнее, но опять же это просто отправить сканы. 1 сертификат в месяц. Перевозчики все одни и те же. Их нужно обзвонить и договориться кто повезет. ЧАс в день потратиться. ---Все что скажут -- не утрируйте. ПРосто в каждой организации иногда возникает необходимость сделать разовую работу, и если нет ни юриста, ни кадровика, то ее делает бухгалтер. ГБ малых предприятий это прекрасно понимают -- Я считаю, что выполнять эти обязанности может человек, у которого нет большого бухгалтерского опыта.И ЗП вполне достойная. Условия труда прекрасные, руководство понимающее (это я уже расхваливаю). Поэтому, если есть желание -- от души рекомендую. Мне есть с чем сравнить, работаю в крупной рознице, и там совсем другие объемы за меньшие деньги.
-при получении заявления по уплате косвенных выставить из программы ЭСЧФ -- вот даже смешно считать. 2 минуты?? -
Беларусь
"Анонимно"07.12.2019 10:08:06
Да хорошая вакансия, автор! Интересно, сколько резюме получили? Я сама год назад такое искала, больше 800 не предлагали.
Беларусь
"Анонимно"07.12.2019 10:21:45
Да хорошая вакансия, автор! Интересно, сколько резюме получили? Я сама год назад такое искала, больше 800 не предлагали. _________________________
)) Так и мы пока на сайтах 850 поставили. Директор пробует дешевле найти. Но реально будет платить 1 000. Но на 850 уже достаточно резюме.
Беларусь
Анонимно09.12.2019 18:35:27
Пошла бы с удовольствием на такую вакансию. Сейчас работаю больше а по ЗП 600 и месторасположение не ахти..
Беларусь
"Анонимно"09.12.2019 18:54:05
Я считаю, что банки начисление бонусов покупателям надо перекинуть на бухгалтера, который ведет реализацию, там и платежи своидть надо с 62 счетом. Секретарю и кадровику авансовых отчетов с бензином по машинам -выше крыши.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»