Кадровика нет. Вопрос. Можно ли уволить работника за один прогул? С ней контракт, срок окончания договора - ноябрь 2020. Вчера не вышла на работу, на звонки не отвечает. Несовершеннолетних детей нет. Известить заранее об увольнении нет смысла. Она конкретно задрала всех. Могу я с понедельника считать ее уволенной, подготовить приказ и расчет?
у нас приняли. и три дня его искали. нашли у бабушки, в маленьком городке.
Беларусь
"Анонимно"03.02.2020 13:07:45
«Анонимно» 03.02.2020 12:49:56
у нас приняли. и три дня его искали. нашли у бабушки, в маленьком городке.
Платное «удовольствие» ?
Беларусь
"Анонимно"03.02.2020 13:18:17
У нас не считается прогулом, если работник позвонил утром и предупредил что не сможет придти, думаем как разрулить, но эти... блин... в тунеядцы их, так ведь не уволишь как оказывается :((
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»