| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
26.04.2021 9:38:07
|
|
|
Как прописать в контракте режим работы работника которого будут принимать на 0,25 ставки (внешний совместитель), что он будет выходить под запись т.е в течении дня обязательно два 2 часа, но вот время конкретно нет.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2021 10:50:02
|
|
|
вам уже предложено множество вариантов гибкой системы трудовых отношений
выберите уже
неполное рабочее время
почасовая оплата труда
суммированный учет рабочего времени
сдельная оплата
...
и вообще это право нанимателя устанавливать режим работы и систему оплаты в двустороннем договоре с работником и локальных нормативных актах
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 10:53:30
|
|
|
Я бы прописала гибкий график но не понимаю как разбить 2 часа на гибкое и фиксированное . Фиксированному сколько из двух часов надо отдать 40 мин и 80 на гибкое.или не так?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 10:54:31
|
|
|
вам уже предложено множество вариантов гибкой системы трудовых отношений
выберите уже
неполное рабочее время
почасовая оплата труда
суммированный учет рабочего времени
сдельная оплата
...
и вообще это право нанимателя устанавливать режим работы и систему оплаты в двустороннем договоре с работником и локальных нормативных актах_____________У меня подработка ИП хочет оформить выход работника под запись, что выбрать .....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 11:01:43
|
|
|
это может и юридический вопрос. Просто ИП хочет быть уверен что при записи на парикмахерские услуги работник выйдет. И это у него будет закреплено в контракте. т.е это те условия на которые принимают работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2021 11:35:12
|
|
|
как вариант
есть клиент - «он» пусть оформит договор подряда на конкретную работу
нет клиентов - парикмахерша по вызову курит бамбук
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2021 11:37:34
|
|
|
У меня подработка ИП хочет оформить выход работника под запись, что выбрать .....
-
вы там бухом?
это оргвопросы вашего работодателя
не вам выбирать как ему и что решать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2021 11:42:15
|
|
|
как вариант
есть клиент - «он» пусть оформит договор подряда на конкретную работу
нет клиентов - парикмахерша по вызову курит бамбук_ ------выполнить 10 стрижек))))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 11:45:51
|
|
|
вы там бухом?
это оргвопросы вашего работодателя
не вам выбирать как ему и что решать____________Он и выбрал хочет под запись клиента. Но боится что работник может не явиться на работу
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 11:46:55
|
|
|
вы там бухом? сестра ИП )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2021 12:03:40
|
|
|
Но боится что работник может не явиться на работу
--
не зря боится
наберет поначалу себе более-менее постоянную клиентуру и свалит
парикмахерша может даже ип не оформлять
они в самозанятых теперь
и могут без всех этих хлопот работать на себя, а не на ип-босса)
ну если контракт-временный труддоговор, то напишите уже что-нибудь)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2021 12:17:49
|
|
|
не зря боится
наберет поначалу себе более-менее постоянную клиентуру и свалит
парикмахерша может даже ип не оформлять
они в самозанятых теперь
и могут без всех этих хлопот работать на себя, а не на ип-босса)
ну если контракт-временный труддоговор, то напишите уже что-нибудь)______________________я просто понимаю то что хочет ИП нет в законодательстве. Я ПРАВА ? все более менее похож но не то . почасовая от отработки но возмет и не выйдет , теряет клиента, гибкая тоже по решению работника когда работать, ...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»