Одна организация. Жена в декрете, один ребенок. Муж работает в ней же. У мужа вычеты по ПН на ребенка и на иждивенца. ------- Жена в декрете, но устраивается в эту же организацию по совместительству на 0,4 ставки. Муж так же работает там. У мужа не берем вычеты на иждивенца, т.к. жена вышла работать. Жене даем вычеты на ребенка, хоть она и в декрете. --------- Все верно?
Все перечитала, вопросы остались. -------------- Одганизация одна. Там работают и муж и жена. У жены совместительство, а не совмещение. Работать по своей должности она не может по законодательству, поэтому и совместительство. Декретные при этом ей будут платить 100%, поэтому не понимаю, что и почему она «прервала отпуск по уходу».