Увольняется с работы один из учредов, она в отпуске не была с 2012 года. Я ей насчитала 209 дней неиспользованного отпуска. За эти 209 дней я и начисляю компенсацию? Нужно составлять протокол Собрания общества чтобы ее уволить?
Анонимно« 07.05.2021 10:21:41 У меня еще один вопросик в связи с увольнением хозяйки
Хозяйки есть у собачек :) Вы собачка?*************
Тупой вопрос, вы из ябатек? Все частные фирмы имеют своих хозяев. И мне есть разница на кого работать, а хозяева знают и умеют как хорошо и правильно работать. __ автор! Если выбросите из своего мозга такие слова как хозяин, жена хозяина, её дочка и т.д. ситуация сразу станет ясной и ваши вопросы сами собой отпадут. Попробуйте.
Беларусь
"Анонимно"07.05.2021 14:56:07
У меня еще один вопросик в связи с увольнением хозяйки Заместителя директора). Она была председателем комиссии во всех постоянно действующих комиссиях. Можно ли в связи с ее уходом председателем комиссии назначить ее дочку? Дочка у нас работает маркетологом на 0,5 ставки внешним совместителем? переводим : в связи с увольнением Заместителя директора). Она была председателем комиссии во всех постоянно действующих комиссиях. Можно ли в связи с ее уходом председателем комиссии назначить маркетолога (работает 0,5 ставки внешний совместитель)? ++ ответ сам собой - конечно можно. P.S.Не благодарите!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»