...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ната 12.01.2022 18:03:32
Нас оштрафовали. Штраф выписан на директора. Руководство приняло решение что штрафы и пеня - это упущение всей фирмы. Каким локальным доком разделить штраф на всех. И насколько это правомерно. Должны ли мы сами писать заявление чтобы с нас удержали суммы что повесят на нас.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.01.2022 23:35:11

ой не смешите меня, чуть что не так найдется обиженный и накляузничает что директору собирали деньги. точка.
__________
С документами не найдётся что ли? Вроде бы с ними даже проще будет обидеться.
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2022 23:35:17
Если вы потом решили скинуться коллективом и возместить этот штраф, то это именно передача денег тому, кто этот штраф платил.

Нельзя собирать налом деньги и передавать директору. Это операция не отраженная документами. Еще и за это штраф
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2022 23:36:03
Вроде пустяковый вопрос....
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2022 23:41:09
Нельзя собирать налом деньги и передавать директору. Это операция не отраженная документами. Еще и за это штраф
_____________
Вы почему-то искренне уверены, что из зарплаты можно взять и собрать. Так этого тоже нельзя делать, и то что у вас это отражено документами - так проще будет штраф дать. Всё сами и задокументировали.
Беларусь
"Анонимно" 12.01.2022 23:44:05
Ната обозначьтесь как автор, трудно следить за ходом ваших мыслей и давать совет именно вам
Беларусь
Ната 12.01.2022 23:45:23
Извините
Беларусь
Симона 12.01.2022 23:50:39
Штраф на дира пусть он и платит, он ДИРЕКТОР и отвечает за всё. Никаких сборов и никаких плиток с этих пор!) Блин, какие плитки, даэе у меня в деревне нет никаких плиток.)
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 8:36:54
Предъявленная сумма штрафа уплачивается должностным лицом самостоятельно или перечисляется за него организацией. В последнем случае по решению нанимателя уплаченная за работника сумма может не удерживаться из его заработной платы. При этом она рассматривается как дополнительный доход работника с соответствующим налогообложением.(в старой редакции это п.1, ст. 15.3 ПИКоАП и п. 3 ч.1, ч. 3 ст 7 ТК РБ.
Так что, при перебросе штрафа на сотрудников не забудьте про налоги)))))))
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 9:12:41
«Анонимно» 13.01.2022 8:36:54
Спасибо напомнили. И схема построилась.
Автор, уплачиваете штраф за директора с расчетного счета. Пишете приказ о нанесении ущерба предприятию лицами-список, определяете сумму каждого и удерживаете из зарплаты. Если даже суммы и смешные надо это сделать в воспитательных целях. Додуматься принести плитку на работу или работать без средств защиты там где они строго требуются, это уже атас.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 9:30:40
Если даже суммы и смешные надо это сделать в воспитательных целях.
-----
Ну ну
Проверка установила виновное лицо и это не работники.подпись директора под протоколом явно имеется.
Если найдется на фирме обиженка и напишет жалобу, будет вам с директором веселуха
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 9:50:32
«Анонимно» 13.01.2022 9:12:41

Автор, уплачиваете штраф за директора с расчетного счета. Пишете приказ о нанесении ущерба предприятию лицами-список, определяете сумму каждого и удерживаете из зарплаты.
***************************
Автор, не вздумайте, есть статья с 2020 года запрещающая это делать (если найду, сброшу)
Виновным можите делать выговор с занесением, не более того.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:14:37
«Анонимно» 13.01.2022 8:36:54
В 2005-2010 гг было очень модно раскладывать на бухгалтеров все штрафы предприятия, кто отказывался заставляли через суд, многие возмещали без судов, зачем лишняя шумиха.
Беларусь
Татьяна 13.01.2022 10:15:50
Пусть директор выплачивает и не придумывайте ничего больше. Потом ему мат помощь хорошую выпишите к отпуску допустим. или у кого-нибудь какие-то поводы будут для выделения мат.помощи (которая ни чем не облагается), типа рождение ребенка, бооольшую сумму выплатили , а потом разницу директору отдали... раз фирма виновата вся, то пусть вся и выделяет из прибыли или еще чего...
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:16:12
выговор с занесением, не более того.

Буквально вчера был приказ о возмещении ущерба работником- украл вещь и сбыл ее. Ограничиться выговором, о чем вы?
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:18:20
Думаете голодные работники не принесут мультиварку на работу если просто помахать на них пальчиком за плитку?
Беларусь
Татьяна 13.01.2022 10:25:31
Директор платит. Воспитательные цели : это нахождение виновных, ответственных и приказом лишаем премии, либо урезаем 10% с зп за то что они натворили, все нарушения оформляем приказом. уведомляем нарушителей.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:33:50
Подождите, а разве директор не виноват, что он не в курсе, что происходит у него в организации? На то он и директор, что должен все контролировать. У директоров повышенная ответственность и зп соответствующая.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:42:18
На то он и директор, что должен все контролировать. У директоров повышенная ответственность и зп соответствующая.

Директор не должен ползать на коленках под столами и разыскивать плитки, не должен стоять над рабочим пока он сваривает детали. Он должен довести до работников что они должны делать или не делать. а работники обязаны это исполнять. Не исполнили- получите минус в доходах в плечи. Это только если робота настроил директор а он дал сбой, то да дир виновен.
Беларусь
Ната 13.01.2022 10:43:45
Большое, огромное спасибо за помощь. Мы ошибались.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2022 10:43:45
а журналы по тб и инструктажи есть? все подписаны?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-46

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru