ДД. Сотрудник при устройстве на работу не сказал, что до армии где-то работал. На вопрос о трудовой книжке он ответил, что у него не нет и не было. А сейчас выяснилось, что до армии он работал, но там ему трудовую не дали. Вопрос: как правильно сейчас внесни ему запись о том, что он там работал?
и новую трудовую заводите уже вы ему и без обьяснений _______________ всегда новая трудовая по заявлению.
********************** а у вас слово ОБЬЯСНЕНИЙ и слово ЗАЯВЛЕНИЙ это одно и то же значение? работник не обязан писать обьяснительную. НЕ ОБЯЗАН!
Беларусь
"Анонимно"17.06.2022 8:14:58
Сколько эмоций... Но! Согласно ст.50 ТК наниматель обязан завести тр.книжку или выдать ее дубликат «по письменному ЗАЯВЛЕНИЮ... (с УКАЗАНИЕМ причины отсутствия...).
И если в заявлении нет указания причины отсутствия - нет обязанности нанимателя что-то выдавать.
Беларусь
"Анонимно"17.06.2022 9:14:16
причину можно указать как отсутствие книжки и ничего вам работник не обязан обьяснять))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»