| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
06.12.2022 12:20:37
|
|
|
Опытные бухгалтера, подскажите, может кто сталкивался. Если есть труд.договор, в нем указан срок действия. к примеру, до июня 2023г. Могу я сейчас уволиться? Пишу заявление, к примеру. уволить 20 декабря 2022г. Может ли меня наниматель по ТК держать более месяца? или все-таки наниматель должен уложить в рамки 1 месяца, чтобы найти нового ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:35:45
|
|
|
по соглашению сторон обычно и увольняются нормальные люди.
__________
Ну это если стороны достигли это соглашение! Так можно уволится и на следующий день и не ждать 1 месяц. А если работодатель не хочет вас увольнять, то придется работать и через месяц или уходить по статье за прогулы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:36:58
|
|
|
не ори, а прочти изначальный вопрос
_______________________________________
))))))))))))))))))) ооооййй
__________________________________________
))))))))))))))))) ооойй все упала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:38:44
|
|
|
Авто 06.12.2022 14:30:31
А кадры в организации у вас кто ведет? ================================================ кадровик. Зарегистрировала уже заявление у нее.
----------
Заявление по соглашению сторон писали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:40:31
|
|
|
Что делать , если директор уехал неизвестно куда и насколько??? как уволится ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:42:14
|
|
|
Если директор уехал, то есть лицо его заменяющее, все вопрлосы к этому И.О.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:43:55
|
|
|
тут вас несколько?
бегущих)
если уволить некому (ну, например, и директор сбёг), то по суду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:43:57
|
|
|
Если директор уехал, то есть лицо его заменяющее, все вопрлосы к этому И.О.)
нет и.о. . гб и директор -вся фирма. деятельность не ведется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:46:28
|
|
|
похоже опять новый офф)
под прикрытием)
бо прежний разбух в позе))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:48:16
|
|
|
криво?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.12.2022 14:50:45
|
|
|
Автор , если не секрет куда так срочно увольняетесь ?
Напишите о работе с которой уходите , может здесь желающие есть )===============================================================
ТОПИК НОВЫЙ !!! Это не срочное увольнение. Просто не хочу , чтобы держали больше положенного времени. Либо работаю, либо нет. В данном случае - нет, поэтому о движении вперед предприятия речи нету. Да и руки опускаются... И зачем такой ГБ предприятию?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:54:01
|
|
|
«Анонимно» 06.12.2022 14:48:16 криво?
топик новый
-
ну я ж и вижу, что то же и те же)
бо скушнааа. ёй же)
а пипл хавает
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.12.2022 14:57:01
|
|
|
послушайте, я видела тот топик. Но это другой человек. Я всего лишь хочу уточнить сроки. :((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:58:14
|
|
|
Анонимно« 06.12.2022 14:40:31
Что делать , если директор уехал неизвестно куда и насколько??? как уволится ГБ?
Подать заявление в милицию на розыск его. Кстати - а скоро у нас будет уже полиция?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:00:39
|
|
|
Подать заявление в милицию на розыск его. Кстати - а скоро у нас будет уже полиция?
я ж серьезно! для меня это груз весит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:01:58
|
|
|
«Анонимно» 06.12.2022 15:00:39
Подать заявление в милицию на розыск его. Кстати - а скоро у нас будет уже полиция?
я ж серьезно! для меня это груз весит.
И я серьезно, обязаны были подать заявление на розыск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:03:44
|
|
|
для меня это груз весит.
сколько весит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:05:16
|
|
|
https://www.gb.by/aktual/shpargalka-dlya-bukhgaltera-algoritm-dey
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:06:54
|
|
|
В случае наличия не уволенных сотрудников их уволить.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) наниматель обязан не менее чем за 2 месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
Справочно: при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 1 ст. 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 3 среднемесячных заработков.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:08:02
|
|
|
Автор 06.12.2022 14:50:45
Либо работаю, либо нет. В данном случае - нет, поэтому о движении вперед предприятия речи нету. Да и руки опускаются... И зачем такой ГБ предприятию?
**************
Автор, что у вас случилось, что руки опускаются?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 15:08:25
|
|
|
для меня это груз весит.
сколько весит?
100 тыс . тн.))))
а висит уже 6 мес.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-55
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»