|
|
|
|
|
|
Анонимно
26.12.2022 17:43:11
|
|
|
Добрый день! Сотрудник идёт в отпуск с 03 января 2023. В расчёте отпускных использовать 29.7 или 29.6? Отпускные включаются в ведомость января, но выплачиваются в декабре. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.12.2022 15:44:26
|
|
|
поэтому мы будем нарушать, но выплатим отпускные за январь 3 января. с 29,6
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2022 15:45:26
|
|
|
у нас еще и оклады меняются с января. если что, я не автор
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2022 23:02:59
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=426982
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2022 10:54:53
|
|
|
https://ilex.by/uchityvaem-izmeneniya-pri-raschete-otpusknyh-v-2023-g/ Согласно устным разъяснениям специалистов Минтруда и соцзащиты при решении вопроса о том, какое среднемесячное количество календарных дней (какая редакция Инструкции N 47 применяется, необходимо ориентироваться на дату совершения хозяйственной операции — дату начисления отпускных.
Пример
Трудовой отпуск работнику предоставляется с 03.01.2023.
Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 2 дня. То есть крайний срок — 31.12.2022. Но поскольку 31.12.2022 приходится на субботу, то отпускные должны быть выплачены не позднее 30.12.2022 (ч. 3 ст. 73, ст. 176 ТК).
Это значит, что средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, рассчитывается в декабре 2022 г. и на этот момент еще действуют нормы старой редакции Инструкции N 47.
Следовательно, среднедневной заработок рассчитывается с применением среднемесячного количества календарных дней, равного 29,7.
Исчисленный таким образом среднедневной заработок в январе 2023 г. не пересчитывается.
При этом неважно, какой период используется для расчета отпускных.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2022 11:14:54
|
|
|
В такой ситуации, я делаю расчет в декабре по правилам декабря, а в январе делаю перерасчет по правилам января, тем более, что и оклады повышаются)
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
|
|
|