|
|
|
|
|
|
Татьяна
20.09.2023 15:58:33
|
|
|
С 1 января 24 года даже у контрактников будет аванс. Может кто смотрел, делал наброски ,допы к контрактам работников? За месяц надо их подписывать? Образцом теста поделитесь пожалуйста)
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 12:09:56
|
|
|
Наши сотрудники не хотят получать зарплату два раза. _________ А придётся. Но если работодатель прям хочет пойти навстречу, то всё ещё можно за один раз получить бОльшую часть зп, а во второй какие-нибудь оставшиеся копейки
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 13:44:45
|
|
|
странные какие сотрудники, наоборот 5го и 25 денюжка есть в кошельке
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 13:55:01
|
|
|
странные какие сотрудники _________ Почему странные? Я вот тоже получаю 1 раз в месяц всю сумму и делю ее как мне надо. Нафига мне 2 раза по половине? Я как-нибудь сама могу разделить свою зарплату так как считаю нужным в разные месяца без участия работодателя и заботы государства.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 13:59:30
|
|
|
странные какие сотрудники, наоборот 5го и 25 денюжка есть в кошельке ___________ Странное желание подвести всех под одну гребёнку. Вполне достаточно в качестве базового варианта иметь выплату один раз в месяц (может даже в один известный всем заранее день). А дальше дать возможность в зависимости от потребностей и особенностей построить сверху нужную конкретному предприятию систему.
Беларусь
|
|
|
Команданте
22.09.2023 14:26:49
|
|
|
Какие все хорошие для нанимателя и удобные сотрудники)))
Работают, работают, их плодами труда наниматель пользуется ,выгоду получает, а они еще и против получить часть ЗП за УЖЕ СДЕЛАННУЮ работу))) получить здесь и сейчас, а не через 7-70-12-15-20 дней, как месяц закрыт)))) вот бы так и все поставщики работали, а то все денег наперед хотят или сразу по окончании услуги)))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 13:35:07
|
|
|
При выплате аванса какие налоги надо платить?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 13:38:08
|
|
|
С 2023 года налоговый агент имеет право не удерживать и не перечислять в бюджет подоходный налог с физических лиц при фактической выплате плательщику доходов в виде оплаты труда (денежного довольствия) за первую половину месяца (аванса), стимулирующих выплат, производимых по результатам работы за предыдущие отчетные периоды, а также оплаты расходов на служебные командировки, сверх установленных законодательством размеров. Подоходный налог с физических лиц с указанных доходов удерживается и перечисляется налоговым агентом в бюджет с доходов плательщика по итогам за месяц.
В случаях удержания налоговым агентом подоходного налога с физических лиц с доходов в виде оплаты труда (денежного довольствия) за первую половину месяца (аванса), стимулирующих выплат, производимых по результатам работы за предыдущие отчетные периоды, а также оплаты расходов на служебные командировки сверх установленных законодательством размеров срок перечисления такого налога в бюджет определяется в порядке, установленном п.6 ст.216 НК (чч.3, 4 п.4 ст.216 НК).
То есть налоговым агентам предоставлен выбор, когда удерживать и перечислять подоходный налог: при выплате аванса или при выплате доходов за месяц. В зависимости от выбранного способа, подоходный налог будет отражаться в декларации за соответствующий месяц, когда он должен быть перечислен в бюджет (абз.3 ч.4 подп.703.1 п.703 Инструкции о порядке заполнения налоговых деклараций (расчетов) по налогам (сборам), книги покупок, утв. постановлением МНС от 03.01.2019 № 2).
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 13:44:02
|
|
|
Про подоходный поняла, а ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 13:53:36
|
|
|
Плательщики, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, уплачивают взносы в ФСЗН не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц, за исключением случаев, когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим. В этих случаях плательщики уплачивают взносы в ФСЗН не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим (ч. 1 и 2 п. 1 ст. 8 Закона N 118-З).
Таким образом, у плательщика нет обязанности уплачивать взносы ранее установленного срока - установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. При получении (перечислении) денежных средств, электронных денег на оплату труда до ранее установленного срока уплаты взносов одновременно представляют в банки платежные инструкции на перечисление этих взносов либо справку о том, что обязательства по перечислению указанных взносов ими исполнены в полном объеме или отсутствуют (п. 1 ст. 11 Закона N 118-З).
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 13:56:15
|
|
|
Значит никаких налогов уплачивать не надо.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 14:20:06
|
|
|
А размер аванса может быть одинаковым для всех. И в доп. к контракту надо прописать и дату и сумму ?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 14:34:54
|
|
|
А какой датой доп. делам? Я думаю числа 22.12.23 Но надо еще предупредить всех об изменении условий оплаты за месяц. Так? Поскольку не для всех, как даже здесь, видно, это является улучшением условий труда.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 15:45:39
|
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1
к контракту от ДД.ММ.ГГГГ N 15
г. Гомель
ДД.ММ.ГГГГ
Общество с ограниченной ответственностью «Яркий город» в лице директора Яковенко Евгения Владимировича (далее - Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и специалист по кадрам Корнаухова Марина Александровна (далее - Работник), с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Пункт 11 контракта от ДД.ММ.ГГГГ N 15 (далее - контракт) изложить в следующей редакции:
«Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно 10-го и 20-го числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на текущий (расчетный) банковский счет Работника».
2. Остальные условия контракта остаются неизменными.
3. Соглашение составлено в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон.
4. Соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и является неотъемлемой частью контракта.
Наниматель
Работник
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 16:19:03
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2023 16:19:58
|
|
|
А предупредить за месяц надо или нет? не понимаю
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2023 12:10:54
|
|
|
Допсоглашение будет считаться уведомлением?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2023 13:01:44
|
|
|
аванс может быть у всех 200 руб не зависимо от размера ЗП? (у нас ЗП на фирме от 600-1700)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2023 13:16:33
|
|
|
Я прочитала, что аванс может быть одинаковым у всех. А вот в каких пределах от зп нигде не нашла, только что не более 50 % желательно.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2023 13:18:04
|
|
|
Но все таки мучают 2 вопроса, может ответите? 1. надо ли делать уведомление работникам. 2. какая дата доп. соглашения? можно 22.12.23, а вступает в силу 01.01.24?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2023 13:21:45
|
|
|
Появление аванса - это не существенное изменение условий труда, так что уведомлять не надо
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-62
|
|
|
|
|