| |
|
|
| |
|
|
 Изменение условий труда
05.01.2025 10:51:03
|
|
|
Доброе утро. Поделитесь опытом. Как вы думаете, будет ли существенным измением условий труда для бухгалтера на контракте ввод нового вида деятельности? Обязан ли наниматель за месяц уведомить об этом работника? А то уже вообще обнаглели. Подпишешь контракт и через неделю сюрприз. Я не хочу боать на себя доп.работу.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2025 12:40:38
|
|
|
Не верю. Может пара таких отмороженных директоров и существует, которые силком будут держать буха, который не желает у них работать. Не хотите, ваше дело, уходите, требуйте увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2025 12:47:12
|
|
|
Есть у меня такие знакомые, что ни скажут, за все берутся
И правильно делают, набираются опыта,набивают руку и уверенность и находят лучшую работу , становятся ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 14:33:52
|
|
|
странная ситуация, т.е. вы не хотите здесь работать потому что объемы увеличились, а наниматель не расторгает с вами контракт? не верится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 16:17:41
|
|
|
Люди вы чего? Рабство хотите узаконить? Ну не справляется чел с объемами, не хочет нагрузки сверх той на что устраивалась.
А если в Департамент написать запрос и туда же заявление?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 16:19:08
|
|
|
«Анонимно» 07.01.2025 12:47:12
Есть у меня такие знакомые, что ни скажут, за все берутся
И правильно делают, набираются опыта,набивают руку и уверенность и находят лучшую работу , становятся ГБ.
_________________
Да пускай переламают свои руки, их желание.
Беларусь
|
|
|
|
йя
08.01.2025 16:35:41
|
|
|
А если в Департамент написать запрос и туда же заявление?
-------
Бесполезное это дело. Департаменту нужны неоспоримые факты что нарушаются права работника. В данном случае поможет фотография рабочего дня бухгалтера, где будет явно видно что он не справляется за рабочий день с обязанностями, которые на него возложены. А как это сделать? Эту фотографию должны сделать независимые комиссия или человек.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 16:36:40
|
|
|
пускай переламают
не перелЫмают :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 16:39:39
|
|
|
йя 08.01.2025 16:35:41
_______________________
Придут с проверкой на рабочее место. Не хочет работать, пусть идет « С Богом»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 16:44:03
|
|
|
Придут с проверкой на рабочее место
----
Не придут без достоверной информации что нарушаются права работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 20:22:03
|
|
|
По жалобе придут в любом случае. Ну уж если вообще гнобить будут то на сайт Администрации Президента.Без внимания не оставят. Терпила терпят, а кто знает свои права тот будет прав
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2025 23:05:14
|
|
|
По жалобе придут в любом случае
----
Нет.
Придут в том случае, если жалоба будет обоснованная.
Пример. ГБ пришла в компанию с видами деятельности - аренда помещений и оптовая торговля. Эти виды деятельности отражены в ее ДИ. Позже добавилась розничная торговля, а зарплата осталась на прежнем уровне. На заявление ГБ наниматель не отреагировал - зарплату не повысил или помощника не предоставил. Это явное нарушение прав работника. Можно писать в Департамент. Придут.
Но чаще ГБ приходит на работу где ее обязанности размыты в ДИ - бухучет, контроль и т.д. В случае если появился новый вид деятельности то руководитель считает что это уже предусмотрено в том числе и в неопределенной ДИ. Поэтому ему и в голову не приходит увеличить зарплату в связи с этим или нанять помощника. На жалобу в Департамент в таком случае не придут. Им достаточно будет ДИ и сведения о зарплате ГБ. В этом случае не придут.
ГБ должна написать заявление на имя директора с предложением повысить зарплату или нанять помощника, а может и то и другое. И получить ответ на свое заявление. И если ответ будет отрицательным то бежать в Департамент. Придут !
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»