| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.02.2025 12:43:06
|
|
|
Коллеги, что думаете про электронные больничные?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 14:37:39
|
|
|
Зачем заранее думать?
Скарлетт О*Хара говорила: «Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 14:41:46
|
|
|
Скарлетт О*Хара говорила: «Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра».
===
она была тунеядкой, поэтому что хотела то и думала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 14:53:58
|
|
|
я вчера как прочитала, так возликовала!
меня неимоверно гнетет и возмущает тот факт, что работодатель будет крайним, если листок окажется неверно оформленным - при этом не сам работодатель даже его формляет и при этом же - не просто ФИО работника там сверить, а еще сидеть считать печати и анализировать где чья подпись должна стоять - ну нонсенс же!
Кто выписал с нарушением тот пусть и отвечает - мне важно знать кто и когда болел, ну и мелкие детали типа нарушений/алкоголя, все!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 15:54:27
|
|
|
А вот скажите, чем ТЕПЕРЬ мож тоно обосновать, что за те дни больничного, когда человек получил зарплату (отработал днём, а вечером открыл больничный), он не имеет права на пособие по ВН?
Раньше это было логично - пособие возмещало потерянный из-за болезни заработок на конкретном месте работы. Но теперь ведь НЕТ этого «возмещения»...
В предшествующих 18 месяцах человек мог «пахать», получая пусть 1,5 средних зарплаты, но теперь он работает на четверть ставки в 1 организации, получая 0,25 средних. Вот и получит по больничному в 6 раз больше, чем заработал бы. Ему «возместят» заработок по тому месту работы, откуда он уволен.
И наоборот - раньше учился, подрабатывал на 0,25 ставки, а теперь окончил и «пашет» на 1,5 ставки. Получит по больничному мизер...
Выходит, теперешнее пособие по ВН - не компенсация за незаработанное из-за болезни, а своего рода «отдача Фонда» за уплаченные взносы в течение 18 предыдущих месяцев.
Hо тогда почему его ЛИШАЮТ права на получение пособия за дни, когда он работал? Или дни, когда он болел, находясь в отпуске за свой счёт?
Если теперь это НЕ КОМПЕНСАЦИЯ утраченного заработка.
Но тогда ПОЧЕМУ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 15:58:10
|
|
|
Почему НЕ КОМПЕНСАЦИЯ? вполне себе компенсация, просто методика друга. Когда средний заработок был за 2 месяца, потом 6 месяцев вас это устраивало, а за 18 нет? Логика такая же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 15:58:16
|
|
|
Ему «возместят» заработок по тому месту работы, откуда он уволен.
-
Если сделают как в РФ, то фонд будет перечислять суммы по больничынм прямо на карт-счет работника, минуя всех работодателей. Пусть уже озвучат алгоритм оплаты по этим больничным, а то пока нечего обсуждать, одни домыслы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 21:54:34
|
|
|
В РФ больничный выписывается на КАЖДОЕ место работы и средний заработок определяется по ЭТОМУ месту.
В РБ больничный один на основное место работы, но средний определяется по заработку со ВСЕХ мест.
Пусть 17 последних месяцев человек имел высокий заработок А в организации А1, уволился, последний месяц работает в организации Б2 с крошечным заработком Б - ему начислят пособие исходя из (17*А+1*Б)/18.
Ему не сохранили потерянный заработок Б, он получил чуть меньше заработка А (хотя уже не работает в А1 и поэтому ничего там не терял из-за болезни).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2025 23:44:09
|
|
|
Анонимно« 27.02.2025 21:54:34 и что вы этими выкладками хотели доказать? Что средний за 18 месяцев считается?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»