Сколько специалистов в организации должны пройти обучение по охране труда и сдать экзамен в исполкоме, один? Три? Где про это можно найти в нормативке? Если микроорганизация - то может ли пройти обучение и получить корочку только директор?
часть первая ст. 20 Закона об охране труда Главная » Юридическая практика » Какие минимальные требования по охране труда предъявляются к маленькой фирме Какие минимальные требования по охране труда предъявляются к маленькой фирме 22 февраля 2018 Ситуация
Двое граждан создали ООО, в котором всего 3 работника: директор, его заместитель и бухгалтер. Не успели организоваться, как пришло требование о направлении руководителя на обучение по вопросам охраны труда, отказ от обучения грозил большим штрафом. Руководитель возмутился, так как считал, что в фирме с тремя работниками и одним компьютером никакого травматизма быть не может. За что же штраф?
Рассмотрим, какие требования законодательства по охране труда должна выполнить даже такая маленькая организация.
В числе основных приоритетов государства в области охраны труда являются сохранение жизни и здоровья работающих, а также ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда. Поэтому в любой организации, даже с минимальным трудовым коллективом и совершенно безопасными условиями труда, должна быть организована работа по охране труда (ст. 5 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»; далее – Закон об охране труда).
Лица, отвечающие за охрану труда
В первую очередь руководитель, его заместитель, сотрудник, ответственный за организацию охраны труда (если такие есть) должны пройти обучение по вопросам охраны труда. Сделать это нужно не позднее 1 месяца со дня назначения на должность, а затем периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже 1 раза в 3 года (п. 39 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175; далее – Инструкция № 175). За невыполнение данного требования действительно может наступить административная ответственность по ч. 1 ст. 9.17 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в размере от 5 до 40 базовых величин.
Для справки: базовая величина в настоящий момент составляет 24,5 руб.
Для прохождения обучения указанные лица должны обратиться в соответствующую комиссию местного исполнительного органа. После окончания обучения выдается удостоверение по охране труда.
В совсем маленькой фирме за охрану труда отвечает обычно сам руководитель или специально назначенное им лицо, совмещающее данные обязанности со своей основной трудовой функцией. Такое лицо обязательно должно пройти соответствующее обучение.
В более крупных организациях (со штатной численностью от 100 человек) работу по охране труда обеспечивает служба охраны труда или специалист по охране труда (отдельная штатная должность) (часть четвертая ст. 227 Трудового кодекса Республики Беларусь; часть четвертая ст. 20 Закона об охране труда).
Если у организации нет возможности уполномочить своего работника, она может привлечь юридическое лицо или индивидуального предпринимателя, аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда (часть первая ст. 20 Закона об охране труда). Но не забывайте, что и в этом случае руководитель все равно должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда
Беларусь
"Анонимно"21.10.2025 11:07:37
22 февраля 2018 Ситуация - Это было актуально в 2018 году. С 28.06.2020 вступил в силу новый закон № 274-З. Он вносит многочисленные изменения в главный законодательный документ в сфере охраны труда — Закон РБ № 356-З от 23.06.2008. Закон № 274-З РБ расширяет круг обязанностей работодателей:
создание должностей для контроля над соблюдением требований по охране труда в компании, ее подразделениях, а также при проведении отдельных работ; предоставление данных и документации по запросу контрольных госорганов; оплата медосмотров трудящихся и претендентов на трудоустройство; компенсация расходов на предварительный медосмотр гражданам, которые прошли его за свой счет и впоследствии были трудоустроены. В новом законе расширено значение понятия «система управления охраной труда». Прописаны правила составления наряда на опасные для жизни и здоровья работы. Кроме того, действующее законодательство дополнено новыми статьями об экспертизе, охране труда надомников и домашних работников.-
Статья 24. Комиссия по охране труда. - прямо написано что комиссия не менее чем из 3-х человек должна быть на предприятии. Все члены комиссии должны пройти обучение и получить «корочки»
Беларусь
"Анонимно"21.10.2025 11:09:11
Статья 24. Комиссия по охране труда. - прямо написано что комиссия не менее чем из 3-х человек должна быть на предприятии. Все члены комиссии должны пройти обучение и получить «корочки» - Ответ на запрос должна ли быть комиссия из Минтруда. И не важно - у вас 200 человек на предприятии или 5.
Ответственность за нарушение исполнения закона об охране труда
Беларусь
"Анонимно"21.10.2025 14:09:09
В совсем маленькой фирме за охрану труда отвечает обычно сам руководитель или специально назначенное им лицо, совмещающее данные обязанности со своей основной трудовой функцией. Такое лицо обязательно должно пройти соответствующее обучение.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»