Добрый день. Работник, работающий по контракту, хочет уволиться. На словах договориться с нанимателем не удается. Отпускать его не хотят. Хочет отправить заявление на увольнение почтой заказным письмом. Можно ли так отправить заявление? Какую формулировку в заявлении лучше написать, чтоб было больше шансов на увольнение?
Не факт, это право нанимателя уволить за прогулы, а не обязанность.
Так можно же вообще не появляться вовсе. Новую трудовую завести , типа потерял и все. Думаю директору не выгодно держать просто так штатную единицу. Он может выписать предупреждение, потом выговор, а потом уже уволить иного не дано
Беларусь
"Анонимно"24.10.2025 9:26:18
«Анонимно» 22.10.2025 17:24:39 Ни один суд не был на стороне нанимателя(((
Зря вы так думаете Пока срок контракта не закончен, уволиться по своему желанию нельзя. Как и уволить только по желанию нанимателя. ***********************************************
Зря ВЫ так думаете. У меня был контракт заключен на 5 лет, я отработала 7 месяцев и уволилась. Сначала пугали неустойками, которые я должна была заплатить, пугали уволить за прогулы, если я не выйду на работу - это все на словах, потом уговаривали остаться, предлагали пересмотреть объем работы, в конечном итоге уволилась по соглашению сторон. С момента написания заявления (прошу уволить по соглашению сторон...) до момента увольнения прошло 2 недели.
Беларусь
"Анонимно"24.10.2025 9:47:20
Зря вы так думаете Пока срок контракта не закончен, уволиться по своему желанию нельзя. Как и уволить только по желанию нанимателя. ***********************************************
Зря ВЫ так думаете. У меня был контракт заключен на 5 лет, я отработала 7 месяцев и уволилась. Сначала пугали неустойками, которые я должна была заплатить, пугали уволить за прогулы, если я не выйду на работу - это все на словах, потом уговаривали остаться, предлагали пересмотреть объем работы, в конечном итоге уволилась по соглашению сторон. С момента написания заявления (прошу уволить по соглашению сторон...) до момента увольнения прошло 2 недели. ______________
Ключевое в вашем случае «по соглашению сторон», а не по желанию работника. В вопросе автора соглашения сторон нет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»