Можно ли предоставить работнику трудовой отпуск с выходного дня?
– Законодательство о труде не содержит норм, предписывающих какие-либо условия о начале или окончании трудового отпуска. Начало отпуска определяется, как правило, с рабочего дня. В соответствии со ст.151 ТК продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Следовательно, заканчиваться он может в любой день недели.
Выходные положены всем работникам (ст.136 ТК). При 5-дневной рабочей неделе предоставляются 2 таких дня еженедельно. Общим выходным считается воскресенье (кроме случаев, предусмотренных ст.ст. 140–141 ТК). Рабочим днем воскресенье может быть объявлено и Президентом.
Наниматель не вправе настаивать на предоставлении трудового отпуска с выходного дня, за исключением случаев:
– когда в графике отпусков было предусмотрено начало трудового отпуска с выходного дня;
– собственной инициативы работника.
– Каков порядок предоставления трудового отпуска новому работнику, если он не включен в соответствующий график?
Может ли трудовой отпуск начинаться с воскресенья? — Да, может. Статьей 151 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях, поэтому трудовой отпуск может начинаться с выходного дня. Однако, если воскресенье совпадает с государственным праздником или праздничным днем, объявленным в установленном порядке нерабочим, то отпуск с этого дня начинаться не может, поскольку такие дни не включаются в дни трудового отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»