| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
06.03.2026 9:22:15
|
|
|
Девочки , давайте пообсуждаем про отмену договоров подряда. что-то не видно с какого числа это будет .писали что с апреля 2026
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:07:15
|
|
|
«Анонимно» 30.03.2026 14:06:16
У нас уборщица убирает 1 раз в неделю 2 часа. Зачем ее брать в штат на 0,1 ставки?
Уборщица может работать по договору подряда (гражданско-правовому договору — ГПХ) в Беларуси, но с ограничениями. Это допустимо только для разовых работ, имеющих конкретный результат (например, «уборка офиса после ремонта»), а не для регулярного выполнения обязанностей
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:08:02
|
|
|
«Анонимно» 30.03.2026 14:06:16
У нас уборщица убирает 1 раз в неделю 2 часа. Зачем ее брать в штат на 0,1 ставки?
-
Затем, что она у вас регулярно раз в неделю выполняет работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:09:11
|
|
|
В 2026 году в Беларуси вступают в силу значимые изменения, направленные на усиление защиты прав граждан, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД), и ограничение использования таких договоров в качестве скрытой замены трудовых отношений.
Основные нововведения:
Дополнительная защита от невыплат (Указ № 45 от 12.02.2026):
Срок вступления: Основные положения вступают в силу с 15 мая 2026 года.
Упрощенное взыскание: Работники смогут взыскивать задолженность по вознаграждению без обращения в суд.
Минимум выплат при аресте счетов: При аресте счетов заказчика предусмотрено резервирование средств для выплат исполнителям по ГПД в размере до 3-х бюджетов прожиточного минимума.
Новые обязательные условия: В договоры подряда с физическими лицами должны быть включены дополнительные существенные условия, касающиеся порядка и сроков оплаты.
Ограничение подмены трудовых отношений (Изменения в Трудовой кодекс):
С 1 января 2026 года вводятся поправки, которые делают практически невозможным заключение договора подряда для выполнения постоянных трудовых функций, предусмотренных штатным расписанием.
Критерии переквалификации: Законодательно закрепляются признаки, по которым ГПД может быть признан трудовым договором. Это затронет ситуации, когда «подрядчик» фактически подчиняется внутреннему распорядку, имеет постоянное рабочее место и выполняет работу лично по графику компании.
Отчетность и контроль:
Формы ПУ-1 и ПУ-2: С 8 января 2026 года меняется порядок заполнения и подачи форм персонифицированного учета для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
Усиление контроля КГК: Комитет государственного контроля и налоговые органы будут уделять повышенное внимание схемам минимизации налогов через массовое привлечение физических лиц по договорам подряда вместо приема в штат.
Бухгалтерские технологии
Бухгалтерские технологии
+11
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:11:51
|
|
|
«Анонимно» 30.03.2026 14:06:16
У нас уборщица убирает 1 раз в неделю 2 часа. Зачем ее брать в штат на 0,1 ставки?
-
Ну вообще-то проще взять в штат на 0,1 ставки, чем клепать раз в неделю договор подряда и акт выполненных работ с отражением этого всего в ПУ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:15:15
|
|
|
Формы ПУ-1 и ПУ-2: С 8 января 2026 года меняется порядок заполнения и подачи форм персонифицированного учета для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
----
А где почитать что меняется в ПУ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:26:29
|
|
|
Позвонила в отдел консультаций ФСЗН по поводу договоров подряда. Ничего не меняется ПУ2 никогда не подавали и теперь не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:28:51
|
|
|
В 2026 году ключевые изменения в подаче форм персонифицированного учета (ПУ-2 и ПУ-3) по гражданско-правовым договорам (ГПД) связаны с усилением контроля за сроками выплат и вступлением в силу положений Указа № 45.
Вот основные новшества, которые актуальны на текущий момент 2026 года:
1. Форма ПУ-2 (Сведения о приеме и увольнении)
Для договоров подряда ПУ-2 остается важным инструментом фиксации начала и окончания отношений.
Сроки подачи: С 2026 года сохраняется жесткое требование — подача не позднее 5 календарных дней со дня заключения или расторжения (завершения) ГПД.
Детализация: В ПУ-2 теперь необходимо максимально точно сопоставлять даты с реальным периодом выполнения работ, так как эти данные ФСЗН сверяет с банковскими выписками о выплатах вознаграждений.
2. Форма ПУ-3 (Индивидуальные сведения)
Здесь произошли наиболее существенные изменения в порядке заполнения:
Сверка с Указом № 45: Поскольку с мая 2026 года вводится обязательное резервирование средств на выплаты по ГПД (до 3-х БПМ) даже при арестованных счетах, в ПУ-3 суммы вознаграждений должны отражаться строго в те месяцы, когда они были фактически начислены и выплачены.
Новые коды периодов: Введены уточняющие коды для разграничения периодов «выполнения работ» и «ожидания оплаты», чтобы ФСЗН мог автоматически отслеживать задолженность заказчика перед исполнителем.
Ежеквартальная подача: Напоминаю, что для ГПД форма ПУ-3 подается ежеквартально (не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом), но в 2026 году проверяющие органы стали чаще инициировать сверки между ПУ-3 и данными налоговых деклараций в режиме реального времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:30:21
|
|
|
Автоматизация через портал ФСЗН
В 2026 году портал ФСЗН обновил интерфейс:
Предзаполнение: Если ПУ-2 была подана корректно, система автоматически подтягивает данные о периоде работы в форму ПУ-3, минимизируя риск ошибок.
Контроль задолженности: Теперь, если в ПУ-3 отражено начисление, но взносы не уплачены вовремя, система автоматически формирует уведомление, которое может стать основанием для бесспорного взыскания средств со счета компании (согласно новым полномочиям фонда).
Важный нюанс: Если вы заключаете договор с уборщицей (как обсуждали ранее), проследите, чтобы даты в ПУ-2 строго соответствовали сроку действия договора, а суммы в ПУ-3 — датам подписания актов выполненных работ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:31:47
|
|
|
С 2026 года сохраняется жесткое требование — подача не позднее 5 календарных дней со дня заключения или расторжения (завершения) ГПД.
_____________________
Это нужно еще подавать при окончании договора?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:38:24
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2026 11:09:11 откуда информация? Нейросеть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:39:42
|
|
|
1. Форма ПУ-2 (Сведения о приеме и увольнении)
Для договоров подряда ПУ-2 остается важным инструментом фиксации начала и окончания отношений.
Сроки подачи: С 2026 года сохраняется жесткое требование — подача не позднее 5 календарных дней со дня заключения или расторжения (завершения) ГПД.
Детализация: В ПУ-2 теперь необходимо максимально точно сопоставлять даты с реальным периодом выполнения работ, так как эти данные ФСЗН сверяет с банковскими выписками о выплатах вознаграждений.
----
Где такое написано? ПУ2 никогда не подавали по ДП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 11:48:52
|
|
|
Девочки , меня в ЖАР кинуло, б... ь. С этими нейросетями. ПУ-3 мы же подаем , когда заключаем ДП. Во стресс,, на ровном месте, это наверное проф.специфика бухов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:02:24
|
|
|
С 1 января 2025 года форма ПУ-3 по гражданско-правовым договорам (ГПД) в Беларуси подается не позднее 5 календарных дней со дня заключения договора. Далее при начислении вознаграждения данные обновляются один раз в квартал, не позднее месяца, следующего за отчетным кварталом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:06:42
|
|
|
Короче - теперь договор подряда должен быть разовый. Нельзя на год и потом куча актов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:08:27
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2026 11:48:52
Девочки , меня в ЖАР кинуло, б... ь. С этими нейросетями. ПУ-3 мы же подаем , когда заключаем ДП.
-
Когда срок договора закончился.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:12:44
|
|
|
Короче - теперь договор подряда должен быть разовый. Нельзя на год и потом куча актов.
----
Почему? В чем разница если с одним человеком?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:16:59
|
|
|
Почему? В чем разница если с одним человеком?
-
Потому что если постоянно с одним и тем же человеком - то это трактуют это прямая подмена трудовых отношений гражданско-правовыми (ГПХ), что является нарушением закона. Если подрядчик регулярно выполняет одни и те же функции, подчиняется внутреннему распорядку, получает фиксированную оплату и обеспечен инструментами заказчика, контролирующие органы переквалифицируют договор в трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:20:50
|
|
|
Когда срок договора закончился
_____________
Что вы имеете ввиду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:25:42
|
|
|
https://www.ssf.gov.by/uploads/files/Primery-po-GPD-s-01.01.2025.pdf
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2026 13:29:36
|
|
|
https://ilex.by/formy-pu-3-po-gpd-novshestva-2025-g-kotorye-nado-uchest-dlya-iv-kvartala-2024-g/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-52
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»