| |
|
|
| |
|
|
 неАвтор
06.04.2026 14:26:49
|
|
|
Коллеги, как считать премию по результатам работы за месяц. От оклада с повышениям( по контаркту, например) или от оклад (голого)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2026 16:55:49
|
|
|
так себе подход...
лучше говорить ДО удержания налогов и спокойно удерживать, что и как получится, сегодня есть вычеты, завтра нет...
_________
Для них нет головной боли. Договорились и работай. Это нам надо из задницы зуб вырвать
Беларусь
|
|
|
|
Света
06.04.2026 17:25:17
|
|
|
Но так большинство комм.орг делает.
Не соглашусь. Ком.организации делают так, чтоб было проще. У вас замудрено. Если человек 10 на фирме, посчитай тупо одну премю, «вошу заядуть».
У нас есть сотрудники, которые оплачивают за обучение детей, и подоходного в некоторых месяцах нет вообще.
Беларусь
|
|
|
|
Света
06.04.2026 17:28:21
|
|
|
Конечно знает, сотрудник. Оговорена премия абсолютная, при определенных условиях,чистыми на руки. Но это же надо начислить, что бы за минус ПН с вычетами и 1% выйти на эту сумму
А еще подумала, что из-за стандартных вычетов по подоходному, вы никогда это условие не выполните.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2026 19:33:17
|
|
|
https://normativka.by/lib/document/87825
https://spex.by/rus/news/bonuses-and-their-types
https://spmag.ru/dontknows/kak-rasschitat-premiyu-ot-oklada
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»