| |
|
|
| |
|
|
NLF
01.09.2006 9:47:19
|
 |
 |
Раньше начисляли премию помесячно:июль- 30%от оклада,август - 30% от оклада, сентябрь-30% от оклада.С/но пост.№ 555 премия начисляется за квартал( из них 70% выплачивается, а 30% от начисл. премии резервируется).Получается за квартал начисляется премия в размере 30% от оклада один раз.Итого: потеря премии за 2 месяца квартала. Найдите ошибку в рассуждении.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Илья
10.09.2006 11:05:14
|
 |
 |
Борис 05.09.2006 22:29:50 Если предприятие убыточное, то это не значит, что виновато руководство. МОжет ему просто не платят за выполненную работу. А руководство пашет наравне со всеми. Так почему ему не положена премия?
Беларусь
|
 |
 |
Борис
10.09.2006 14:41:33
|
 |
 |
Мне почему-то кажется, что неоплата попадает в дебиторскую задолженность, и не влияет на прибыль, если только предприятие не работает по оплате. Интересно и как вы сделаете проводку на выплату из прибыли с убытка? Только что из прибыли прошлых лет.
Беларусь
|
 |
 |
Борис
10.09.2006 14:49:27
|
 |
 |
Так появились наконец официальные разъяснения какие-то, как считать налоги, как считать отпуска, больничные... В себестоимость берем все-таки при начислении этих фиктивных денег или все-таки при реальной выплате? Надо ж программное обеспечение в соответствие приводить, это ж не делается за день, или как всегда в последний момент все отменят?
Беларусь
|
 |
 |
Yana
10.09.2006 17:49:17
|
 |
 |
Еще один вопрос для обсуждения: в соответствии с приведенным письмом МФ премия за 2(4) квартал не резервируется и выплачивается всегда в полном объеме???!!!!
Беларусь
|
 |
 |
->Yana
10.09.2006 21:43:53
|
 |
 |
Да
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-25
|
|
| |
|
|