| |
|
|
| |
|
|
 zArAzA
30.03.2007 13:53:47
|
|
|
Народ, тут все очень живо всегда обсуждают вопрос оплаты труда. Мне нужен дельный совет. Поучаствуйте, плиз. Сейчас на фирме работает гл. бух по совместительству. Решили взять человека на постоянно. (Возможно, другого). Фирма занимается проектированием и монтажом некторого оборудования, немного прогрммированием. Т. е. бухучет СМР и услуги. Обороты за 2006 г. 150 млн. В этом году увеличится. Какую реально з/п необходимо предложить, чтобы и человека не обидеть и себя тоже? Выписка первичных доков и кадры - на других людях.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Че - zArAzA
31.03.2007 14:23:06
|
|
|
600 пожалуй. То что оборот не позволяет больше платить - не аргумент.
Беларусь
|
|
|
|
bim
31.03.2007 21:38:35
|
|
|
Вы не на оборот смотрите, а на документооборот, можно 2 накладные за 750+750 млн. выписать, а можно каждый день по 600 бумажек по 1 тыс. вносить в базу и причем все разные - это самый главный аругмент на мой взгляд.
Беларусь
|
|
|
|
zArAzA
02.04.2007 11:45:33
|
|
|
->Че 600 пожалуй. То что оборот не позволяет больше платить - не аргумент.
_____________________
Почему вы так считаете? Ведь на бухгалтера никто не будет взваливать ничего, кроме бухгалтерии. И обороты 150 млн.
-> 1 Вы, наверное, очень хороший наниматель. Где таких искать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»