Масяня 07.05.2007 14:09:00 4 ч. не сокращается _____________ Обоснуйте!
Беларусь
ЛИ07.05.2007 14:11:58
в ст.116 написано, что продолжительность работы работников сокращается на один час. я так поняла любого работника, не зависимо от того, работает он на ставку, или на 0,5 ставки -------------- Никто не запрещает вам поставить сокращенный на час раб.день перед праздником. Но работник должен отработать половину нормы раб.часов за месяц.
Беларусь
Хильда07.05.2007 14:24:04
Вот ответ НЕ Новиковой:
Вопрос: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность работы работников перед праздниками сокращается на один час. Распространяется ли это условие на все категории работников, в том числе и на тех, кто работает на неполную ставку или по другому временному графику?
Ответ: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь накануне государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 г. N 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» нерабочими, продолжительность работы сокращается на один час. В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Беларусь нормальной продолжительностью рабочего времени признается продолжительность, равная полной, и не может превышать 40 часов в неделю или сокращенной его норме. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. Общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических учебных заведений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста. Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для работающих в зоне эвакуации (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю. Для отдельных категорий работников (учителя, врачи и др.) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Таким образом, данное условие распространяется на все вышеперечисленные категории работников, кроме работников, которые в связи с производственной необходимостью работают в режиме неполного рабочего дня.
Главный специалист управления финансовых отношений главного экономического управления Аппарата Совета Министров С.А.БОЛЬШАКОВ 20.05.2003
Беларусь
lion07.05.2007 14:29:17
а вот если на фирме работает 20 чел. на полную ставку и один чел. на 0,5 ставки. предпраздничный день. все ушли в 17.00, а этот один будет до 17.30 работать? :)))
Беларусь
Хильда-lion07.05.2007 14:35:51
Так этот товарищь свалит в 13.00 или придет не как все в 9.00, а в 14.00
Беларусь
lion07.05.2007 14:40:49
вот если он в 14.00 приходит, то ведь должен до 17.30 отсидеть))
Беларусь
ЛИ07.05.2007 14:45:01
Таким образом, данное условие распространяется на все вышеперечисленные категории работников, кроме работников, которые в связи с производственной необходимостью работают в режиме неполного рабочего дня. ------------------ Вашего работника на 0.5 ставки это не касается, т.к. он не относится к работникам, которые в связи с ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ необходимостью работают в режиме НЕПОЛНОГО рабочего времени (это работники, которых временно перевели на неполное время и ЗП у них от количества часов). Ваш работник работает по своей инициативе на 0.5 ставки и его полное рабочее время равно половине от нормы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»