| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.07.2007 16:57:55
|
|
|
дайте совет как дать отпор главному бухгалтеру, когда она пытается всучить мне не мою работу
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Хильда
06.07.2007 12:57:47
|
|
|
Блин, да станьте сами ГБ!
В чем проблема-то? Судя по вопросу, решимости вам не занимать, права свои знаете... А будете ГБ - может и ОБЯЗАННОСТИ выучите
Беларусь
|
|
|
|
Таня
06.07.2007 13:02:27
|
|
|
А мой ГБ, когда я была бухом не давала мне свою работу, а я очень хотелаЮ хоть научишься чему-то
Беларусь
|
|
|
|
Таня
06.07.2007 13:03:46
|
|
|
А научитесь всему и если ваш ГБ сваливает на вас всю работу, то умный дирик оценит и сделает вас ГБ, хотя, кто чего хочет...
Беларусь
|
|
|
|
ЮлияЮ
06.07.2007 13:26:40
|
|
|
а вы напишите всё-таки, что конкретно не ВАШЕ на вас спихивает ГБ. Может он/она не своё тянет?
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
06.07.2007 13:48:57
|
|
|
«Может он/она не своё тянет?» - зачем?
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
06.07.2007 14:17:54
|
|
|
Ну, народ…
Начальник на то он и начальник, чтобы распределять работу между сотрудниками так, как он считает нужным.
Нет понятия «не моя работа». Есть работа, которую поручили. И эту работу нужно добросовестно выполнять. Не нравится – увольняйтесь. Только с такми взглядами везде будет не нравится.
И не надо обсуждать руководителя загружен он или нет, а тем более тянет он свою работу или нет. Оценивать его – не Ваша компетенция.
А функции руководителя несколько другие, чем у подчиненных. Основные – контроль и анализ для принятия управленческих решений. А у ГБ есть еще специфика, которая выражается в изучении нормативки! Поэтому не смотрите за загруженностью, лучше четче выполняйте свою работу.
Беларусь
|
|
|
|
Тоже ГБ
06.07.2007 14:51:27
|
|
|
pininfarina 06.07.2007 14:17:54 ,
есть такое понятие, как должностные обязанности, в которых эти самые обязанности должны быть четко прописаны, все что поручается сверх них - только за отдельную плату и с согласия работников.
Так что работа «которую поручили» должна соответствовать обязанностя. У нас пока не ввели указом крепостное право, это только крепостные обязаны были выполнятт любую работу, которую им поручают и не обсуждать ничего, Так что уважаемые господа ГБ, вы пока - не собственники крепостных работников, просто бухгалтеров, так вот и не преувеличивайте свои права, а простые бухгалтера - умейте отстаивать себя.
А то что ГБ выполняют не свою работу, так это - их личное дело, значит их это устраивает, либо они с этим мирятся, при этом сваливая свою работу на просто бухгалтеров.
Беларусь
|
|
|
|
lion
06.07.2007 14:54:58
|
|
|
автор как-то не очень охотно вдается в подробности: какие-такие интересные «не его» обязанности ему «всучили». ну же, автор, раскройте секрет.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
06.07.2007 15:24:25
|
|
|
1. Я так понимаю, что речь идет не о поручении «помыть пол»?:) Если это так, то все же считаю, что ни о какой отдельной плате не может идти речи. Есть круг обязаноостей, которые выполняет подразделение. А как эти обязанности распределит между работниками ГБ - его дело;
2. Демократия еще никого в прибыли не вывела;
3. Я не ГБ;
Это МОЕ МНЕНИЕ.
Беларусь
|
|
|
|
Кобруся
06.07.2007 15:28:05
|
|
|
а я полностью согласна с pininfarina , ГБ он руководитель а не исполнитель, главное , чтобы вся работа была распределена , четко указана цель, как к этой цели идти . Ну и конечно нужно постараться в должностных инструкциях отразить всю распределяемую работу ( чтобы хватило на всех)и запротоколировать..
Беларусь
|
|
|
|
Кобруся
06.07.2007 15:29:17
|
|
|
а такого подчиненного точно иметь закошмаришься))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2007 15:34:33
|
|
|
Тат, немного ошиблись, главный инженер второе лицо)
Беларусь
|
|
|
|
Таня
06.07.2007 15:37:53
|
|
|
Так только кажется, что ГБ ничего не делает, а всю работу на вас скидывает, а на самом деле, ей за вами еще и проверять надо, отвечать-то ей
Беларусь
|
|
|
|
Тоже ГБ
06.07.2007 15:46:18
|
|
|
Да, болеют наши ГБ манией величия. Работа - по подразделению, а какую как выполнять -
как ГБ решит. Это конечно правильно, т.е.
ГБ - собственник своих подчиненных в пределах подразделения. Полы мыть не поручает - и спасибо. Т.е. если изначально
принимали сотрудника на участок - банк, на 250 у.е. к примеру, то через месяц ему поручают вести кассу, еще через неделю - материалы, а toy через день - считать зарплату, ведь это все обязанности «подразделения», и это все - не мытье полов, и за все про все 250 у.е. ГБ
при этом - руководит процессом. Так?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
06.07.2007 15:51:33
|
|
|
Автор, похоже, не хочет вдаваться в подробности. Но многие ГБ и правда такие, вот только не понятно, почему, может, мстят за то, что и сами были в таком положении просто буха?
Беларусь
|
|
|
|
Кобруся
06.07.2007 15:51:42
|
|
|
Я вообще впервые слышу , что гл.инженер явл-ся вторым лицом на предприятии ..))) а когда проверки приходят , куда ж девается это второе лицо(гл.инж)????))))))
Беларусь
|
|
|
|
Кобруся
06.07.2007 15:58:10
|
|
|
to Тоже ГБ , а вот хорошим ГБ стать не просто и вовремя увидеть когда твой бух. начал много на себя брать (по поводу работы) нужно сходить к руководству и сказать ( за другого то просить проще чем за себя), что твой сотрудник нуждается в повышении оклада , а т.к. он ценный сотрудник , то ходатайствую...а то ты мне заплати , а потом я буду работать , так это обхохочешься)))))
Беларусь
|
|
|
|
Тоже ГБ
06.07.2007 15:58:11
|
|
|
Отвечает каждый - в пределах своих обязанностей. Если бухгалтер отвечает за реализация и при проверке оказывается, что
она не проведена на сумму 100 000, а ГБ в итоге - не доплатил налоги с нее, то штрафные санкции - получит бухгалтер, если конечно у него есть утвержденные обязанности, потому как ИМНС накладывает штрафы на должностное лицо, виновное, в данном случае - на просто бухгалтера ( он тоже должностное лицо). Тоже и с другими участками. Зря считают, что ответит за все ГБ, это только если нет утвержденных обязанностей у рядовых бухгалтеров.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
06.07.2007 16:04:16
|
|
|
Ну, подождите… почему Вы рисуете именно такую ситуацию? Это может быть в случаях:
1. ГБ – сумасшедший;
2. 2. Работника, на которого так грузят – хотят уволить (или чтобы сам ушел…)
Чаще всего, подчиненный видит все так, как он хочет видеть: он загружен больше всех, руководитель неправильно распределил. Короче, самый несчастный работник на земле..
Тут кто-то давно притчу выкладывал о том, как человек жаловался , что он самый несчастный и тогда Бог ему разрешил выбрать другой крест (дайте ссылку, если у кого осталась, классная притча)
И все-таки я буду исходить из того, что ГБ не сумасшедший и он знает что делает. И не хотелось обсуждать действия руководства.
Есть солдат, а есть генерал. Вроде ж генерал не сидит в окопах с солдатами…Понимаете о чем я?
Беларусь
|
|
|
|
Кобруся
06.07.2007 16:06:20
|
|
|
цели и задачи и ответственность у подчиненного и у руководителя разные
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-69
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»