...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 13.02.2016 11:33:17
Пост про работу и зарплату. Кому «надоело» и «задолбали» - не заходим и не читаем!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.02.2016 13:40:48
написала заявление на увольнение, а дирик не отпускает, мол пока не пройдет проверка
____________
Так правильно, и я бы не отпустила. Что вы драпака даете перед проверкой? Раньше небось все устраивало? Подозрительно.
Беларусь
"Анонимно" 24.02.2016 13:44:01
включая нифиганеверующих
_________
Таких не бывает, они плохо информированные просто))
Беларусь
"Анонимно" 24.02.2016 13:44:56
Если бы я драпака давала, я тихонечко ушла бы в декабре и ни кому не сказала что будет проверка. не судите всех по себе(
Беларусь
"Анонимно" 24.02.2016 13:51:03
А чтобы Вы делали, если бы Ваша зарплата из-за «кризиса» на фирме упала до уровня зп курьера, раньше с работой 2 человека не справл., а сейчас хотят чтобы это делал все один ГБ
Беларусь
Перелетная птица 24.02.2016 13:59:16
Анонимно« 23.02.2016 23:05:47

Подскажите, что делать, в июне проверка, баланс уже сдан, все за свой период подготовила к проверке (к передаче документы), написала заявление на увольнение, а дирик не отпускает, мол пока не пройдет проверка(в отпуске 1,5 года не была, зарплата 400дол., 2 ООО на ОСН+2 ИП, был до этого человек на первичке, но его сократили), как EVA писала нет не сил ни желания ...
______________________________________________
Ну, если у Вас контракт, то ищите несоблюдение условий контракта со стороны нанимателя. Зарплату Вам вовремя выпачивают? (официальную)
Кроме зарплаты можно еще найти, к чему придраться. Например, большинством нанимателей не выполняется такое условие (которое не по контракту, а вообще, позаконодательству)как то, что расстояние между компьютерами в офисе должно быть определенное количество метров (сколько не помню, поищите инфу). Можно наисать заявление в Минтруда.

Как вариант, можно постоянно ходить на больничные, чтобы директору самому надоело с Вами работать.

Крайний вариант, намекнуть директору, что о схемах его работы »случайно« могут узнать правоохранительные органы. Идти в те самые органы, кончно, не стоит, чтобы у самой не было проблем. Но директора может это напугать. Подумает, типа »а вдруг эта дура действительно подставит«.
Было бы желание. Уйти всегда можно найти способ, даже если Вы на конракте.
Беларусь
"Анонимно" 24.02.2016 14:54:19
«Анонимно» 24.02.2016 13:44:56

Если бы я драпака давала, я тихонечко ушла бы в декабре и ни кому не сказала что будет проверка. не судите всех по себе(
__________________________________________________.. ___
Так вот и не надо было говорить директору, что будет проверка. Можно было бы сначала уволиться, а когда трудовая и зарплата на руках, тогда и сказали бы ему про проверку.
Беларусь
БТР 25.02.2016 10:23:51
Подниму для желающих повозмущаться )))
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2016 11:01:53
Подскажите плиз, за период работы предыд. ГБ обязан ли нынешний ГБ делать документы.
Беларусь
"Анонимно" 17.05.2016 16:40:22
Ну, могу поднять вот этот топик для обсуждения вакансий и проблем трудоустройства. Может он всем примелькался и не вызовет нареканий?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-209 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru