Добрый день. Подскажите, что делать в следующей ситуации. На собеседовании по вакансии главного бухгалтера мне сообщили, что меня берут - почти сразу - попросив выписать накладные - я думала проверка знаний - согласилась. Также сообщили, что увольняют простого бухгалтера (хотя она возможно беременна) - на выписке первичных документов и работе с клиент-банками . Со мной был подписан контракт, но кадровика на орг-ции нет, нет ни секретаря, ни человека на выписке первички. Мне обещали, что найдут замену уволенному бухгалтеру, но так и не взяли. Уволенная подавала на нас в суд, суд организация выиграла. Так как я работала одна - на двух организациях - на выписке накладных, их контроле, клиент-банках по двум организациям, в т.ч. с валютой, то до оформления заявления о приёме на работу, приказа о принятии и прочих кадровых документов дело не дошло. До меня организация находилась на аутсортинге. И проверить весь их период, а также полноценно закрыть период с 23/11/17 по 31.12.17 я не могла - и оформила договор оказания бух. услуг. Проработав до 22/01/2018, ведя всю первичку и выполняя функции секретаря - отправка корреспонденции, контроля документов, обучения студентов-менеджеров и сдав налоги - по возможности проверив отчёты 1С и портала, я положила платежи по налогам. В настоящий момент все налоги оплачены и выплачена оплата труда всех штатных работников, но не моя. 23/01/2018 поняв, что я не смогу найти общий язык с руководством - от меня требовали ответа когда я отдам уточнённые налоги - а я не знала ответа на вопрос, потому что у меня так и не было полноценной помощи - я ушла. Расчёта мне так и не произвели, договора подряда и акты выполненных работ - не подписали. У меня на руках остался только подписанный контракт. Могу ли я куда-то обратиться и потребовать расчёт за услуги по подряду хотя бы за Декабрь? Оформлять задним числом приказ по контракту я не хочу, т. к. не хочу отвечать не за свои ошибки.
я тоже не поняла, почему автор так обрадовалась, что у нее даже шанса на испытательный срок не осталось согласно ТК.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:00:44
Автор 01.02.2018 12:48:07
Девочки, давайте расходиться по палатам, а то дамы после климакса явно не переносят чужой популярности :) ;)
Блин, Автор оказывается в палате и с инвалидностью, а я почти поверила в реальность ситуации. Автор - выздоравливайте!
Беларусь
Автор01.02.2018 13:22:31
Все дураки. Повелись..
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:24:28
Все дураки. Повелись.. ---- автор молодец. всех умыла :-))
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:27:59
Все дураки. Повелись.. ---- автор молодец. всех умыла :-)) ____________- Разве нормальный человек столько времени и в «таком тоне» и такое несколько дней будет писать(....
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:28:29
«Анонимно» 01.02.2018 13:24:28
Все дураки. Повелись.. ---- автор молодец. всех умыла :-))
Да, психопаты бывают сильно убедительны, но обычно их раскусывают быстро.
Беларусь
Автор01.02.2018 13:29:03
Человек не может. Автор может.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:30:18
«Анонимно» 01.02.2018 12:23:34 А бухгалтер должен предоставить справку от психиатра при устройстве на работу? ____ Наверное, это должно быть написано в каждом офисе на стене огромными буквами.))) БелАудитАльянс 23.12.2015 А если серьезно, то есть такой документ постановление Минздрава РБ, МВД РБ, МТ и СЗ РБ от 08.08.2005 N 23/243/104 «Об утверждении перечня категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу», в пункте 11 указаны профессии бухгалтер, бухгалтер-ревизор и кассир. Минтруда комментирует, что это требование применяется и к главному бухгалтеру, так как должность «главный» является производной. === http://www.psychiatr.by/pages/zakon-o-psihiatricheskoy-pomoshchi.html Закон РБ «Об оказании психиатрической помощи» Статья 23. Ограничения к выполнению работ по отдельным специальностям (профессиям), к работе с источником повышенной опасности Лицо, страдающее психическим расстройством (заболеванием), по заключению врачебно-консультационной комиссии государственной психиатрической организации может быть временно (на срок не более пяти лет с правом последующего психиатрического освидетельствования) признано непригодным к выполнению работ по отдельным специальностям (профессиям), к работе с источником повышенной опасности. Такое заключение выносится на основании психиатрического освидетельствования в соответствии с перечнями психических расстройств (заболеваний), препятствующих выполнению работ по отдельным специальностям (профессиям), работе с источником повышенной опасности, установленными Министерством здравоохранения РБ. === Согласно ст.26 ТК РБ, при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы: 1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); 2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей; 3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; 4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством; 5) индивидуальную программу реабилитации ИНВАЛИДА (для инвалидов); 6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, Медицинскую Справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами. Прием на работу без указанных документов не допускается. Также запрещено требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание.
ОГРАНИЧЕНИЯ Согласно ст.23 Закона РБ «Об оказании психиатрической помощи», лицо, страдающее психическим расстройством (заболеванием), по заключению врачебно-консультационной комиссии государственной психиатрической организации может быть временно (на срок не более пяти лет с правом последующего психиатрического освидетельствования) признано непригодным к выполнению работ по отдельным специальностям (профессиям), к работе с источником повышенной опасности. Такое заключение выносится на основании психиатрического освидетельствования в соответствии с перечнями психических расстройств (заболеваний), препятствующих выполнению работ по отдельным специальностям (профессиям), работе с источником повышенной опасности, установленными Министерством здравоохранения РБ. Такого перечня в открытом доступе для ознакомления не имеется. Отдельные нормы, включающие такие ограничения, содержатся в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 28.04.2010 г. №47. В приложении № 2 «Работы, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры» указано, что Психические заболевания (F00 — F99) являются медицинскими противопоказаниями для следующих видов работ: — п.15: Работы, связанные с наземным техническим обслуживанием авиационной техники и авиационных сооружений, обслуживанием грузовых и пассажирских авиаперевозок (диспетчер отдела перевозок, диспетчер по центровке и загрузке воздушного судна, приемосдатчик багажа, кладовщик-оператор, грузчик); — п.16: Работы, связанные с управлением воздушным движением (руководящий и инспекторский состав отдела движения самолетов и диспетчерской службы управления, дежурный штурман аэропорта и дежурный аэропорта); — п.19: Работы по использованию атомной энергии: руководство эксплуатирующими организациями и организациями, выполняющими работы и (или) оказывающими услуги при осуществлении деятельности по использованию атомной энергии, ведение технологического процесса на объектах использования атомной энергии, транспортировка ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе, хранение, учет и контроль ядерных материалов и радиоактивных веществ, обеспечение их физической защиты, сбор, транспортировка, переработка, хранение и захоронение эксплуатационных радиоактивных отходов, ведомственный (производственный) контроль ядерной и радиационной безопасности, ведомственный контроль пожарной безопасности, работы по охране труда. В приложении 4 к вышеуказанной Инструкции «Заболевания (синдромы), являющиеся общими противопоказаниями к работе с вредными и (или) опасными условиями труда», указано, что психические и поведенческие расстройства, включая алкоголизм и наркоманию (F00-F99) являются медицинским противопоказанием к работе с вредными и(или) опасными условиями труда в случае, если работник подлежит обязательному диспансерному наблюдению (п.12). Также в п.19 указано, что психические расстройства (заболевания) F00-F99 выступают заболеваниями, препятствующими работе в противогазе. Согласно ст.24 Закона «Об оказании психиатрической помощи», лицо, страдающее психическим расстройством (заболеванием), входящим в перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе, установленный Советом Министров РБ, не может быть принято на государственную службу. Наличие у лица психического расстройства (заболевания), входящего в перечень заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, установленный Министерством здравоохранения РБ, является основанием для отказа ему в допуске к государственным секретам. В соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 06.03.2001 г. № 13 «Об утверждении перечня заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, и положения о порядке выдачи медицинских документов, подтверждающих отсутствие заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами», в число заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, входят: Органические, включая симптоматические, психические расстройства (F00-F09); Психические и поведенческие расстройства вследствие употребления психоактивных веществ (F10-F19); Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20-F29); Аффективные расстройства настроения (F30-F39); Расстройство зрелой личности и поведения у взрослых (F60-F69); Умственная отсталость (F70-F79); Эпилептическая болезнь (G40). Эти же заболевания включены в перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе, утв. ПСМ РБ от 02
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:33:12
Эти же заболевания включены в перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе, утв. ПСМ РБ от 02.10.2003 № 1250. В.Павлоградский, юрист stopstigma.by/2016/10/16/mh_employment/
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:33:40
Вывод - при приеме на работу бухгалтера, просите у нее справку о том, что она не стоит на учете у психиатра.
Беларусь
у01.02.2018 13:41:23
ха-ха, мое новое начальство такую просило)) т.к. предыдущий бух тоже был в неадеквате.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 13:42:03
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/provedenie-predvaritelnykh-meditsinskikh_0000000 Проведение предварительных медицинских осмотров обязательно для отдельных категорий работников. Рахубо Т., главный юрисконсульт отдела трудового законодательства юридического управления Минтруда и соцзащиты РБ Правовое регулирование медицинских осмотров. Случаи, в которых предварительный осмотр работников обязателен. Обязательно прохождение предварительных и периодических осмотров для работников, занятых на работах: -с вредными и (или) опасными условиями труда; -где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе. Кроме того, все лица моложе 18 лет... Психиатрическое освидетельствование при поступлении на работу Проведение предварительного наркологического осмотра
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 14:24:38
В случае с ГБ я всегда бы такую справку просила
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:12:38
Вывод - при приеме на работу бухгалтера, просите у нее справку о том, что она не стоит на учете у психиатра. ________________________________________ в первую очередь у ГБ!!! такое чувство, что сплошняком - потенциальные пациенты психиатра.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:13:05
не все конечно.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:13:38
а вот как быть с руководством? они тем более какие то сплошь и рядом не адекваты.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:14:10
поднимальщик, что еще не ясно?
Беларусь
Аноним01.02.2018 15:19:42
Автор, если по мнению руководства, вы там ничего не делали. Платить вам не собираются, то удалили бы проводки за свой период работы.
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:20:27
Аноним 01.02.2018 15:19:42
Автор, если по мнению руководства, вы там ничего не делали. Платить вам не собираются, то удалили бы проводки за свой период работы.
Походу ее выперли с территории
Беларусь
"Анонимно"01.02.2018 15:22:30
Аноним 01.02.2018 15:19:42
Автор, если по мнению руководства, вы там ничего не делали.
Автор все придумала, нет никаких мошенников, у нее просто шизофрения
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»