...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 26.07.2018 6:34:11
Написала заявление на увольнение. Почитала вакансии главных. Очень отрезвляет. Может забрать пока еще просят остаться. Минск.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.07.2018 19:52:49
Странно, что 700 рэ считается всерьез нормальной зарплатой.
Беларусь
УЛЯ 29.07.2018 20:26:28
Хотя бы потому, что если мне к примеру хорошо платят, то я работаю со всей отдачей.
_______________
:) Понятие «отдача» очень субъективное. Тупая бушка на ТТНках тоже считает, что работает со всей отдачей. А ее не ценят. ))) А нормальный специалист работает одинаково ровно, просто по-другому не умеет.

Если нет, к чему надрываться?
—————-
:) А вы силнопродуманная ))) И как? Сильно часто стараетесь работать плохо?
Беларусь
УЛЯ 29.07.2018 20:29:55
странно, что 700 рэ считается всерьез нормальной зарплатой.
—————-
:) Ну , среди непыльных продавцов - это вполне. Как и среди ГБ среднего разлива Вспомните, в какой стране вы живёте.))).
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 21:31:52
УЛЯ, да продавец в гипере работает больше, но при этом они там а)не голодают и купят домой еду выгодно. Плюс в гиперах отпуска 25дней и более а работа посменно, что иногда выгодно и детей из садика забрать можно, или в баре тусануть. Девушка в Крафте -купит себе парфюм и на подарки всем знакомым косметику и парфюм на скидках, плюс накрашена пробниками на работе от и до. У меня знакомая там работала, знаю. То же самое в продаже одежды. Можно что-то купить по дешаку. У вас же такой товар, что завлечь хорошую торговую дамочку можно только зарплатой. Только ей.
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 21:36:36
Я тоже если зарплату не платят, то сильно не стараюсь, а если хорошая оплата труда, то и по телефону заказчикам отвечу, и на почту схожу, и задержусь с удовольствием на работе.
Очень сильно даже лично по себе (я вообще ГБ старательный, даже кажры веду без допоплаты) я вижу, что если начинаются вопросики с зарплатой, то аж бешусь,как не хочу ничего лишнего делать. И сразу ищу другое место. Потому что мне есть чем заняться бесплатно для души.
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 21:37:11
Всех торговых работников -с днем торговли!
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 21:38:14
10%-это большой процент. Сразу такой не обещайте. Можно начать с 5, а потом поднять, если все в порядке будет
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 22:16:07
Вы лично одинаково хорошо или одинаково плохо будете работать при различных условиях?

Только робот будет работать одинаково при хороших и плохих условиях, как его запрограммировали. Человек будет лучше работать при более человеческом отношении к нему, как работнику, когда его труд оплачивается достойно и н
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 22:16:27
И наоборот
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 22:22:25
УЛЯ 29.07.2018 20:29:55

странно, что 700 рэ считается всерьез нормальной зарплатой.
—————-
:) Ну , среди непыльных продавцов - это вполне. Как и среди ГБ среднего разлива Вспомните, в какой стране вы живёте.))).

У нас такая разная страна, и в е так по разному живут.... Моя знакомая - продавец в интернет магазине, за июнь получила 2100, выгодно продав товар, при этом работала дома и далеко меньше чем по 8 часов в день. Но она опытный продавец.
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 22:26:50
Уле как работодателю кажется что 700 рублей это супер какая зарплата, при которой продавец с энтузиазмом будет работать, не будет чаи-кофе гонять и трепаться с другими продавцами да в телефоне сидеть....
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 22:34:16
упрощенка без ндс, экспедиционные услуги, 10 человек штат. Какую зп можно предложить главбуху( в одном лице)?
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 23:03:53
Понятие «отдача» очень субъективное. Тупая бушка на ТТНках тоже считает, что работает со всей отдачей. А ее не ценят. ))) А нормальный специалист работает одинаково ровно, просто по-другому не умеет.
---------
Во-первых, абсолютно все понятия и взгляды субъективны. Во-вторых, если этот спец работает за небольшую зарплату хорошо, то либо у него есть доход другой,и положение вещей устраивает, либо это неуверенный в себе человек, и гордиться тут нечем. В-третьих, может полегче с оценками?
Беларусь
"Анонимно" 29.07.2018 23:08:22
Бывают месяца, я продажникам и 3000 начисляю. За 700 они бы сразу поувольнялись
Беларусь
"Анонимно" 30.07.2018 1:14:24
упрощенка без ндс, экспедиционные услуги, 10 человек штат. Какую зп можно предложить главбуху( в одном лице)?
_____________
экспедиция и 10 человек? кто все эти человеки - логисты? и сколько у Вас в среднем актов в месяц? У меня перевозки, 5 человек: дир, зам и 3 водителя (т.к. три авто), путевые, акты, банк - все сами, 400 руб. и то считаю, что не так уж и много мне платят.
А все ваши поездки международные? потому как если есть РБ, то хоть и нет НДС а ЭСЧФ все равно есть. Плюс если валюта то распределение, продажа валюты. Так что работы не так уж и мало
Беларусь
"Анонимно" 30.07.2018 1:24:52
Бывают месяца, я продажникам и 3000 начисляю. За 700 они бы сразу поувольнялись
____________
не сравнивайте продажников в офисе с их объемами продаж, и продавца.
К тому же есть еще понятие квалификации. Сегодня, чтобы работать ГБ (раз уж мы в соответствующем топе)нужно образование, для некоторых юрлиц сертификат профбуха, аттестация налогового консультанта и т.д, постоянное повышение квалификации, а это все деньги и время.... а какое образование нужно продавцу? Посмотрите сайты с вакансиями, так если ГБ и предлагают 700, то там пару юрлиц и ИП впридачу, и из требований кадры, логистика, таможня, претензионная работа
Беларусь
"Анонимно" 30.07.2018 1:32:33
Главный бухгалтер
ООО «Новый воздух»
от 400 до 500 руб
Город:Минск
Занятость:Полная
Опыт работы:3 года
Обязанности
ООО (ОСН) - опт, розница, строительно-монтажные работы
ИП (упрощенка без НДС) - только услуги
Требования
знание своего дела
Регистрация
Минск
Условия работы
офис в пос Ратомка
рост зп
/////////////
Главный бухгалтер
ООО «СибирДревЭкспорт»
от 700 руб
Город:Минск
Занятость:Полная
Опыт работы:3 года
Требования
опыт работы в сфере деревообработки
Регистрация
Минск
//////////////
Главный бухгалтер/Бухгалтер
ИП Дюрич А.А.
от 750 руб
Город:Минск
Занятость:Полная
Опыт работы:3 года
Обязанности
Хорошее знание бухгалтерского учета
ЭСЧФ
4-фонд
Заработная плата
Выписка счетов, ТН, ТТН
Требования
Ответственность, исполнительность, порядочность
Регистрация
Минск
Условия работы
Рабочий день с 09.00 до 17.00, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы
//////////////////////Главный бухгалтер
ООО «ТехИмпортПродукт»
от 1 000 руб
Город:Минск
Занятость:Полная
Опыт работы:3 года
Обязанности
Полное ведение бухгалтерского учета на предприятии (оптовая торговля, частично импорт из РФ).
Начисление и расчет з/платы, клиент-банк, ЭСЧФ, подготовка и сдача отчетности в МНС, ФСЗН, статистику, и другие.
Требования
Высшее экономическое образование. Знание всех участков бухгалтерского учета, налогового законодательства. Практические навыки - ВЭД, МСФО, 1С: Бухгалтерия, версия 7.7
Коммуникабельность, вежливость, ответственность, внимательность.
..............вот и зачем им МСФО?
Беларусь
"Анонимно" 30.07.2018 6:49:23
Госпадииии, такие зарплаты лля главного? А тут еще и тыжбухгалтеру? Да гори оно огнем
Беларусь
Миллион долларов США 30.07.2018 7:56:15
Ну передергивать не надо. Им МСФО, ясен перец, ни к чему. Им на аутсорт.
***
А по поводу могивации деньгами рекомендую почитать, что умные люди пишут - Двухфакторная теория мотивации Герцберга. «По мнению Герцберга, те работодатели, которые стремятся повысить мотивацию своих работников посредством повышения заработной платы, в итоге будут разочарованы, т.к. после того, как сотрудники уже привыкнут к новому уровню заработной платы, скорее всего он будет рассматриваться ими как гигиенический фактор. И с того момента, когда увеличенные выплаты станут регулярной составляющей зарплаты, они сразу же перестанут мотивировать людей.»
Беларусь
"Анонимно" 30.07.2018 8:53:00
«По мнению Герцберга, те работодатели, которые стремятся повысить мотивацию своих работников посредством повышения заработной платы, в итоге будут разочарованы, т.к. после того, как сотрудники уже привыкнут к новому уровню заработной платы, скорее всего он будет рассматриваться ими как гигиенический фактор. И с того момента, когда увеличенные выплаты станут регулярной составляющей зарплаты, они сразу же перестанут мотивировать людей.»

А низкие зарплаты сразу никак не мотивируют. Чтобы зарплаты не перестали мотивировать, есть ещё система премий и другие бонусы - в виде матпомощь к отпуску , к примеру.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru