| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2013 14:21:36
|
|
|
Можно ли примерно сказать сумму декретных, оклад + премия 5 000 000 Работает 3 года
-----
Как примерно?. Если все 6 месяцев работала и небыло отпуска, б/л, за свой счет, то «примерно» 5 млн. х 6 месяцев / 183 дня х 126 дней = 20,7 млн.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2013 14:25:16
|
|
|
одскажите пожалуйста, как правильно посчитать больничный. Девушка уволилась в ноябре 2012г. с предприятия в связи с его ликвидацией, к нам устроилась с 01.02.2013г., с 05.03.2013г. у неё начнётся больничный по беременности и родам, вот заранее начинаю думать как мне его считать в свете последних изменений законодательства. Спасибо.
---
6 месяцев уплаты взносов считается в общей сложности у всех нанимателей. Посмотрите сколько она работала до вас. Если наберется 6 месяцев уплаты взносов, то средний считаете с 1.02.13 по 28.02.13, т.е. за время работы у вас, но до месяца ухода на больничный. Зарплату делите на 28 дней (если не была в отпуске, за свой сет, на б/л). Средний умножите на 126 дней.
Если не будет 6 месяцев уплаты взносов, то пособие назначаете в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2013 14:28:56
|
|
|
подниму
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2013 14:47:23
|
|
|
Ну наконец-то что более менее официальное вышло по начислению пособий по Б и Р(ГБ №6) можно наверное уже считать(надеюсь никаких опечаток потом не будет )
Беларусь
|
|
|
|
Алиса
07.02.2013 15:01:31
|
|
|
Проблема в том, что я тоже так рассуждала, но позвонила в Фонде, там мне сказали, что если стаж прерывается в течение 6 месяцев до больничного больше чем на месяц, то всё, в минимальном размере и свободны. Я спрашиваю, где справедливость, человек 10 лет работал, а тут 2 месяца не работает и всё, мне девушка наша сказала что-то вроде «а вы видели сколько государство денег на эти больничные отдаёт? вот поэтому теперь так»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2013 15:15:49
|
|
|
Подскажите пожалуйста, в случае расчёта больничного по беременности и родам, мы для расчёта берём 6 месяцев, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности. Раньше, в случае изменения тарифной ставки первого разряда или при переводе на новую должность, средний заработок исчислялся с момента данных изменений. А теперь как? Что может изменить период расчёта с 6 месяцев на меньше, ну естественно кроме перехода на новую работу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2013 15:45:46
|
|
|
Проблема в том, что я тоже так рассуждала, но позвонила в Фонде, там мне сказали, что если стаж прерывается в течение 6 месяцев до больничного больше чем на месяц, то всё, в минимальном размере и свободны. Я спрашиваю, где справедливость, человек 10 лет работал, а тут 2 месяца не работает и всё, мне девушка наша сказала что-то вроде «а вы видели сколько государство денег на эти больничные отдаёт? вот поэтому теперь так» .
----
отошлите их к Комментарию на сайте Минтруда, и на сайте ФСЗН. Они не правы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2013 15:48:57
|
|
|
Подскажите пожалуйста, в случае расчёта больничного по беременности и родам, мы для расчёта берём 6 месяцев, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности. Раньше, в случае изменения тарифной ставки первого разряда или при переводе на новую должность, средний заработок исчислялся с момента данных изменений. А теперь как? Что может изменить период расчёта с 6 месяцев на меньше, ну естественно кроме перехода на новую работу.
____
Судя по тем комментариям, которые размещены на сайтах Минтруда и ФСЗН, увеличение оклада не имеет значения. Берем все 6 месяцев и никаких при этом коэффициентов. Возможно, будут какие-то случаи кроме зачисления на работу, но это будет ясно после внесения правок в Положение 1290.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 10:09:53
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.
Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 10:10:21
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.
Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2013 11:04:58
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.
Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01
----
Увидеть бы эти б/л...
Получается, что на 25.01. нет освобождения. Значит этот день не оплачивается. Возможно надо дооформить б/л. Второй не из больницы ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 11:45:32
|
|
|
Увидеть бы эти б/л...
Получается, что на 25.01. нет освобождения. Значит этот день не оплачивается. Возможно надо дооформить б/л. Второй не из больницы ли?
____________________________________
первый из больницы, а второй он получил по месту жительсва в поликлинике. Объянил, что он 25.01 приехал поздно и поликлиника была закрыта, пошел в понеддельник на прием с этого числа ему и выдали больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 14:07:46
|
|
|
Так закрыт первый 24.01. Откуда он ехал 25?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 15:17:10
|
|
|
Так закрыт первый 24.01. Откуда он ехал 25?
_____________________________________
был в командировки в другом городе, там получил травму, положили в больницу. Выписали с больницы 24, а 25 он поехал домой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 16:45:28
|
|
|
Вот, надо же полностью ситуацию объяснить. Протокол, объяснительная с него надо. Это не производственная травма? Алкогольное опьянение? По -моему так если нет всех этих моментов, то 25.01 - не платить,т.к. не входит в б/л. Оплатим за рабочие дни с 21 по 24.01 и с 28 по 06.02. 6 календарных дней для 80% посчитать с 21 по 24 (5 дней) + 28.01.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2013 16:58:15
|
|
|
Вот, надо же полностью ситуацию объяснить. Протокол, объяснительная с него надо. Это не производственная травма? Алкогольное опьянение? По -моему так если нет всех этих моментов, то 25.01 - не платить,т.к. не входит в б/л. Оплатим за рабочие дни с 21 по 24.01 и с 28 по 06.02. 6 календарных дней для 80% посчитать с 21 по 24 (5 дней) + 28.01.
________________________________________
а 28.01 зачем считать 80%, оно же не входит в 6 календарных дней?
А может вообще с 28.01 считать опять 6 календарных дней 80%, а остальные 100%, по идеи бодьничный ведь не непрерывный
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2013 12:41:55
|
|
|
а 28.01 зачем считать 80%, оно же не входит в 6 календарных дней?
А может вообще с 28.01 считать опять 6 календарных дней 80%, а остальные 100%, по идеи бодьничный ведь не непрерывный
____
Входит,т.к. 25 - не считаем в 6 календарных дней - на него нет освобождения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2013 13:54:39
|
|
|
И еще, это один случай заболевания, поэтому второй раз отсчитывать 6 к.д. не нужно. Но, трудно рассуждать, не видя воочую б/л.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2013 10:02:37
|
|
|
:))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2013 10:19:06
|
|
|
Больничный открыт вечером после полностью отработанного рабочего дня - 23.01.13 (закрыт 06.02.13). Исчисление больничного в размере 80% ср.зароботка должно производиться с 24.01.13 по 29.01.13? Как правильно оформляются документы на назначение пособия, если по больничному начало болезни - 23.01.13, а фактически работник отсутствует по болезни с 24.01.13?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»