...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Хочу поделиться 07.10.2014 11:59:37
Дорогие бухи! Вот хочу поделиться с вами, как сходила на собеседование по поводу работы главного бухгалтера.
Хотелось бы с вами обсудить.
ВНУТРИ.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Olga V 28.10.2014 20:07:41
При том, что вы даже не знаете -правда ли это.
***
Что бы человек ни писал, он при этом раскрывается, даже если лукавит. Почитайте наш ОТ - сразу видно, с кем хочешь иметь дело, а с кем нет, а ведь тоже не знаешь, правду пишет или врет. И соискателю анкета много о чем говорит, когда сопоставишь ее с размером фирмы, например. Считаю, что анкеты обсуждать бессмысленно - раз их написали, значит им так захотелось. А наше дело заполнять или гордо уйти, врать или раскрываться...
Беларусь
БТР 28.10.2014 20:25:17
Да я к тому что выдумки это все, ничего нельзя определить по таким анкетам. Но если бы хотела получить работу, я бы обязательно заполнила анкету белибердой-в первую очередь аккуратно, внимательно(чтоб не написать не то что спрашивают или не в том порядке) и без грамматических ошибок. Конечно вряд ли там было бы хоть слово правды насчет куриц и предпочтений
Беларусь
Olga V 28.10.2014 20:34:52
Ну вот они бы дали почитать анкету психологу и он вывел бы твою белиберду на чистую воду )). Ну как вариант. Или они бы поверили в белиберду, взяли бы тебя на работу, и тогда козыри у тебя - ты точно знаешь, какой они хотят тебя видеть. В общем, масса вариантов. Я, например, никогда не отношусь к анкетам серьезно и не стараюсь угадать, чего от меня надо. Не потому что я такая независимая, а потому что не угадаешь )). А заполняю в зависимости от своего настроения - могу кратенько под девизом «отвяжитесь», могу искренне со всей душой, если хочется поболтать. А ваще считаю все анкетирование блажью, если честно.
Беларусь
автор топа 28.10.2014 21:10:42
«Анонимно» 28.10.2014 12:06:05

Автор, ну как вам на новом месте? Поделитесь плиз, может еще кто был на собеседовании? Просто скоро мне придется искать, никогда не искала работу- она меня находила сама, а теперь чуствую придется идти на собеседование,эх.
__________________________________________
В целом пока вроде нормально, но есть одно «но». Когда на собеседовании договаривались о зарплате (выше я писала- как минимум 700 у.е., и выше- если много приходов товара), то я спросила, сколько из них будет проходить официально, то мне сказали, что 5 млн. чистыми. А сейчас выясняется, что у них по штатному расписанию з/п главбуха «грязными» 3,6 млн. руб. Подхожу к директору- так сделал вид, что типа не помнил, сколько у главбуха официальная зарплата (и это при штате 10 чел). Говорит, что если хочешь 5 млн официально, то з/п будет не 700 у.е., а меньше, т.е., чтобы я тогда сама за себя налоги платила. Начал рассказывать, что фирме на налоги надо заработать, и т.д. и т.п. Я то все понимаю. Сказал бы сразу так, как есть. А так, я это восприняла как обман. Я ему говорю, мол, мы же договаривались, что 5 млн чистыми официально, и при том всего от 700 у.е. По итогу сказал, что подумает, что поднимать, официальную часть, так поднимать тогда всем. В общем, неприятный осадок стался. Посмотрим, какую з/п я вообще получу по итогу. Если не заплатит того, что обещал, то уволюсь нафиг и все, пусть тогда ищет другого буха себе перед годовыми отчетами. В общем посмотрим.
А так вообще объемы работы пока небольшие. Какое-то затишье у них. Хотя для меня было бы лучше, если бы было побольше приходов- тогда з/п была бы побольше.
Короче, все как везте. В одном хорошо, так в другом не очень. Не понос, так золотуха.
Ну да ладно, там видно будет.
Беларусь
"Анонимно" 28.10.2014 22:17:09
Надо контракт подписывать сразу в котором стоит зарплата та, на которую договаривались, а то потом амнезия массовая у нанимателей, то 5 то 3.6 уже...
Беларусь
Миллион долларов США 29.10.2014 9:22:21
БТР 28.10.2014 19:10:03
ой, ну тут целая куча вариантов. Позадавать вопросы лично и выяснить, правда ли это - узнаете, можно ли ей в принципе верить. Позадавать уточняющие вопросы, типа пусть на примерах из жизни расскажет, что он конкретно имеет в виду.
Вообще смысл в том, как эти недостатки и достоинства (если это правда) можно использовать в работе и как человек борется с проявлением недостатков в работе. Это говорит о зрелости и ответственности за свое поведение. Как то так. Но я слабый психолог, хочу у кадровиков поучиться еще
Беларусь
БТР 29.10.2014 9:25:17
А я как раз (как психолог-любитель:) скажу что большинство тестов -абсолютно ни о чем.. Просто действительно HR-менеджеры поднимают свой рейтинг.
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 9:34:20
Я ходила на собеседование, фирма и ИП, все на УСН с книгами, опт и розница, свободный график, но в офисе раз в неделю надо появляться и в банк ходить, в налоговые ножками ездить, 150 долл в месяц.
Беларусь
Миллион долларов США 29.10.2014 9:39:28
Я читала про тест Маейрс-Бригс, что он лидер в применении в корпоративной психологии для определения человеческих качеств. Пробовали такой, БТР?
Беларусь
ИгорьBUH 29.10.2014 10:01:56
Про тесты. Есть «простой» анализ почерка. Пишешь просто фразы или отрывок произведения, а потом... Не экспертиза - тот писал или не тот . А именно «графология» :-) Не нужны никакие анкеты, а только слова. Другой вопрос, что интерпретировать, т.е. объяснить и расшифровать по почерку человека может далеко не все и тем более не каждый.
Аналогично с тестами, их подбором и трактовкой. Еще замечал, что чаще трактовка результатов тестов идет от жизненного опыта (если можно так сказать), а не за счет спец. и узких знаний :-) Встречал чела - бывший офицер КГБ, майор или подполковник с большим опытом. Было это при наборе в покойный «Джем-банк». Зная его оценки (в принципе), личностей и деталей, можно было ожидать в том числе и подобной судьбы Джема. Другой вопрос, что задачу на подбор людей в эту структуру ставили именно узкую, специфическую.
Беларусь
Очкарита 29.10.2014 11:17:16
А мой муж, проходя реабилитацию после Чечни, на вопрос «Как ВЫ считаете, какая Ваша мать женщина?» просто перестал отвечать на анкету. Откуда он может знать о маме, как о женщине? Бредятина...Ему после этого сказали, что он неадекватен, хотя он очень уравновешенный человек.
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 11:26:59
будет проходить официально, то мне сказали, что 5 млн. чистыми. А сейчас выясняется, что у них по штатному расписанию з/п главбуха «грязными» 3,6 млн. руб. Подхожу к директору- так сделал вид, что типа не помнил, сколько у главбуха официальная зарплата (и это при штате 10 чел). Говорит, что если хочешь 5 млн официально, то з/п будет не 700 у.е., а меньше, т.е., чтобы я тогда сама за себя налоги платила. Начал рассказывать, что фирме на налоги надо заработать, и т.д. и т.п. Я то все понимаю
===
плохое начало, я бы сказала, обычно после этого бывает официально 3,6 грязными , а доплата - то есть, то есть - да не та, то вообще нет, то с задержкой на месяцок- другой ... Я бы, на свой опыт сегодня, ушла из этой конторы сразу после такого ответа директора.
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 12:01:02
Говорит, что если хочешь 5 млн официально, то з/п будет не 700 у.е., а меньше, т.е., чтобы я тогда сама за себя налоги платила. Начал рассказывать, что фирме на налоги надо заработать, и т.д. и т.п.
__________
ужас(((
вот козел!
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 12:51:49
Тесты, анкеты- я считаю это все фигня, не ну есть вопросы типа судим,жент или нет, дети, возраст, ну еще пару адекватных вопросов можно задать, когда в школу педагогов берут и то не интерисуются многим- а мы все таки детей на целый день оставляем. Работодатели- пока не поработаешь с человеком- не узнаешь! Хи,хи....
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 13:04:56
когда в школу педагогов берут и то не интерисуются многим-
--
интересуются многим, даже папой с мамой и сестрами с братьями и еще кое чем
Беларусь
Миллион долларов США 29.10.2014 13:07:54
Я так понимаю, что работодателю и нужно сделать так, чтобы за 2-3 собеседования нужно выяснить о человеке как можно больше. Потому что нет возможности тратить время и деньги на обучение сначала одного человека, потом другого, потом третьего... Нужно сразу понять, подходит ли человек в команду и для исполнения должностных обязанностей.
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 13:10:05
Потому что нет возможности тратить время и деньги на обучение сначала одного человека, потом другого, потом третьего... Нужно сразу понять, подходит ли человек в команду и для исполнения должностных обязанностей.
====
экстрасенса в штат!
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 13:36:11
«Анонимно» 28.10.2014 17:46:58

ну возможно, если у них в штате есть нормальный опытный обработчик этих анкет. А если там 10 человек и кадры ведет максимум секретарь))
------------------------------------
10 человек и секретарь? не смешите! тыжбухгалтер....
Беларусь
"Анонимно" 29.10.2014 13:36:12
Говорит, что если хочешь 5 млн официально, то з/п будет не 700 у.е., а меньше, т.е., чтобы я тогда сама за себя налоги платила.
_________________--
Бегите оттуда быстрей. В соседнем топике ищут ГБ на 18 млн. официально. А на те деньги что Вам предлагают, найти можно за 1 день.
Беларусь
Миллион долларов США 29.10.2014 13:46:36
«Анонимно» 29.10.2014 13:10:05
Ой, та ладно, существующих методик вполне достаточно, если их применять умеючи
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru