| |
|
|
| |
|
|
 AZ
21.08.2007 8:46:54
|
|
|
Решил тоже пооффтопить про горькую бухгалтерскую долю. Тема для оффтопа навеяна темами последних дней. Итак,
Порой слышны стенания бухгалтеров «Имярек плохо работает, потому что мало платят». Вот у меня возникли два вопроса:
Может ли ПРОФЕССИОНАЛ плохо работать, если ему МАЛО платят?
Может ли НЕСПЕЦИАЛИСТ хорошо работать, если ему будут МНОГО платить?
Надеюсь, что Звезды бух.бая не проигнорируют мои вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Magda
21.08.2007 12:43:09
|
|
|
Только из своего опыта : знавала одного главбуха.Боялись его все,включая директора,получал по тем временам и официально очень много (1/5 фонда ЗП была его),но после его ухода пришлось очень многое восстанавливать...Через пару лет после «знакомства» увидела его комментарии в бух.журнале,свою аудиторскую фирму открыл...Долго смеялась! Вот что значит- преподнести себя! И связи,конечно,связи!
А хороший практик,настоящий главбух,т.с.от Бога, никогда не будет «звездить»! Он просто хорошо делает свою работу и очень часто,к сожалению,получает за это небольшую зарплату.И ценить его начинают руководители обычно после того,как теряют..Всё познается в сравнении!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 12:46:53
|
|
|
Может ли ПРОФЕССИОНАЛ плохо работать, если ему МАЛО платят?
__
только ХОРОШО работать, иначе он - не профессионал. :)
Иногда - за красивую идею, например. Так работали и работают ученые и прочие разные ТВОРЧЕСКИЕ личности.
На второй вопрос предпочтителен образ «есть куда расти», хватило бы только у неспеца сил и умных учителей....И чтобыжизненные обстоятельства не рвали крылья.
Беларусь
|
|
|
|
Helen
21.08.2007 14:09:20
|
|
|
Согласно с Ника_А. Профессионализм заключается не только в знании бух.учета, но и в умении поставить правильно на предприятии работу не только бухгалтерии, но и всех других служб.
Полтора года назад сменила работу. Убедила директора в необходимости смены бухгалтерской базы. Отделили оперативку от бухгалтерии. Поставила работу так, что все службы начиная со склада, заканчивая торговым отделом сдают всю отчетность в установленные сроки. Предприятие не маленькое (опт, ВЭД, розница, субаренда), но налоги сдаю всегда числа 16-17. Платят прилично, еще в рабочее время успеваю и подрабатывать. Так, что народ на жизнь не жалуюсь. Считаю, что нужно свою работу любить, а знания и профессионализм нарабатываются, главное чтобы было желание и стремление. А нынче у нас рынок труда. И только от тебя зависит за сколько ты свои мозги продать сможешь
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
21.08.2007 15:10:00
|
|
|
Хочу уточнить: а что конкретно подразумевается под словом «Профессионал» и «Неспециалист»?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
21.08.2007 15:28:13
|
|
|
И все-таки не согласна с «торгашеским2 подходом.Уметь продать...А есть ли вообще на такую сумму покупатель? Может ли он столько отдать? Сейчас белая зарплата у большинства на с/с ограничена. Знаю многих профессиональных ГБ на госпредприятиях, которые работают даже меньше, чем за 500-600. Так их ,хороших, достаточно, а вот мест с большей зарплатой гораздо меньше. А вот в место с »конвертами« я бы не пошла работать. Вы ж понимаете, откуда конверты берутся.Соответственно- большой риск- вести тройные учеты, нечаянно попасться на штрафы и даже уголовщину по независимым от тебя причинам.И остаться с »конфискацией имущества«.
Беларусь
|
|
|
|
Helen
21.08.2007 15:42:17
|
|
|
Знать и заниматься тройным учетом разные вещи. Не все гл.бухгалтера занимаются тройным учетом. Вы смотрите, чтоб у Вас в документально подтвержденных операциях был порядок, а на остальное не обращайте внимания, пусть оно Вас не касается. А если Вы такая правильная в нашем неправильном государстве, так и работайте за 500-600.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
21.08.2007 15:49:29
|
|
|
Я работаю за белую зарплату, но сумма Вам и не снилась. Могу сказать, что 30% подоходного плачу. И не занимаемся мы никаким тройным учетом.Helen, деточка, не обльщайтесь, ежели что, док подделан или выручка не пришла, или Ваши шефы что наделают, гл.бух будет отвечать первым. Можно « выкрутиться» из зак-ва для успешного дела, которое ему мешает, но не для левых денег. Сделал раз-сделаешь второй. А потом тебя первую сдадут...
Беларусь
|
|
|
|
К***
22.08.2007 12:30:31
|
|
|
1. Может, если голодный
2. Может, если сильно захочет (хотя стимула у него не будет)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2007 13:51:56
|
|
|
Главбуся 21.08.2007 15:49:29
Я работаю за белую зарплату, но сумма Вам и не снилась. Могу сказать, что 30% подоходного плачу.
--------------
не надо так опрометчиво, вам зарплаты посетителей не очень известны, потому как тут многие 30% подоходного платят.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2007 13:57:47
|
|
|
Главбуся 21.08.2007 15:49:29
И не занимаемся мы никаким тройным учетом.
---------- ля-ля-ля-ля-ля-ля-ля.....
...беленькая Вы наша и пушистенькая.......
Беларусь
|
|
|
|
AZ
22.08.2007 14:00:01
|
|
|
OFF
Господа Анонимно, вы когда показываете фигу (ругаете Главбусю), то даставайте фигу из кармана. Чего боитесь даже ник написать? Главбуся же с вами от своего имени общается! А вы все больше как-то из-под стола...
Беларусь
|
|
|
|
lion
22.08.2007 14:13:38
|
|
|
Профессионал не может работать плохо. На то он и профессионал. По большому счету, результат работы профессионала не зависит от суммы оплаты.
А по поводу второго вопроса, если у неспециалиста есть стимул - дальнейшее повышение оплаты труда, повышение своей квалификации и т.д. - то он будет стремиться к профессионализму. Если стимула нет, платят хорошо, а больше ничего и не нужно - то этот человек или работает «не хорошо» или меняет профессию.
Беларусь
|
|
|
|
К***
22.08.2007 14:28:27
|
|
|
По поводу высказывания: «Профессионал не может работать плохо»
Поэтому ему можно платить мало? Ведь всё равно он будет работать хорошо? Поэтому работодателю выгодно оплачивать труд профессионалов в минимальном размере. Так получается?
Если работодатель - профессионал и умеет зарабатывать?
Беларусь
|
|
|
|
Ara
22.08.2007 14:28:59
|
|
|
Оплата труда является фактором мотивации, который стимулирует человека работать без чувства дискомфорта.
Чтобы чел работал хорошо, нужны какие-то дополнительные стимулы (занятие любимым делом, ощущение результата, участие в принятии решения и т.п.)
Поэтому:
Может ли ПРОФЕССИОНАЛ плохо работать, если ему МАЛО платят?
- Может. Человеку будет реально не в кайф работать. До поры до времени уровень выполнеяемой работы будет поддерживаться по инерции. А потом - депресс, запой, загул, забой...
Может ли НЕСПЕЦИАЛИСТ хорошо работать, если ему будут МНОГО платить?
- При определенных условиях сможет очень хорошо выполнять работу в пределах своих знаний и умений. Но выше головы конечно не прыгнет.
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
22.08.2007 14:39:15
|
|
|
Ладно, уточняющий вопрос про «профессионала» и «неспециалиста» проигнорировали, поэтому отвечу исходя из своей собственной «классификации»:
- Может ли ПРОФЕССИОНАЛ плохо работать, если ему МАЛО платят?
Может. Примеров - уйма. Причин для такой «работы» - еще больше: «перегорел» работой; неудовлетворенность руководством; проблемы в семье, сказывающиеся на работе и т. д. Почти все данные причины - личного характера (или профзаболеваний).
- Может ли НЕСПЕЦИАЛИСТ хорошо работать, если ему будут МНОГО платить?
Может. Яркий пример - моя знакомая. В 2005 году пошла на фирму после курса «Бухучет» (1 год). До этого работала продавцом и кассиром. Фирма только-только начинала свою деятельность (опт), поэтому ей было легко. Но з/пл ей поставили изначально нормальную (и это при том, что опыта у нее не было вообще). Сейчас на фирме 3 направления и все она ведет одна (помощников нет). Зарплата - достойная. Аудиторы проверяли учет - все в порядке, замечаний нет. Человек просто внимательно относится к своей работе и скурпулезно выверяет все свои действия (так боится сделать ошибку!). Сейчас ей предлагают работу в другой фирме, с з/пл выше среднерыночной. Думаю, что она туда уйдет (по крайней мере хочет уйти). И я не считаю ее профессионалом (2 года - что за срок?), но з/пл она получает достойную и работает отлично.
Беларусь
|
|
|
|
lion-К***
22.08.2007 14:39:34
|
|
|
это не означает, что профессионалу можно платить мало. оплата труда уже зависит от самого профессионала, от того, насколько он ценит свой профессионализм. просто обстоятельства разные бывают. не могу представить себе плохо работающего профессионала. он что. специально цифирки в отчете местами переставлять будет, если ему будут мало платить?
Беларусь
|
|
|
|
lion-ЕК
22.08.2007 14:41:04
|
|
|
Может ли ПРОФЕССИОНАЛ плохо работать, если ему МАЛО платят?
Может. Примеров - уйма. Причин для такой «работы» - еще больше: «перегорел» работой; неудовлетворенность руководством; проблемы в семье, сказывающиеся на работе и т. д. Почти все данные причины - личного характера (или профзаболеваний).
================================
он просто перестает быть профессионалом. и всё.
Беларусь
|
|
|
|
К***
22.08.2007 14:43:39
|
|
|
«оплата труда уже зависит от самого профессионала»
----------
Вы в это верите?
Беларусь
|
|
|
|
lion-К***
22.08.2007 14:48:25
|
|
|
))))) я верю в себя
Беларусь
|
|
|
|
К***
22.08.2007 16:34:08
|
|
|
lion, а на чём основывается Ваша вера?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»